Chargé de mission d'amélioration de la maintenance signalisation f/h (infras ct)

Chargé de mission d'amélioration de la maintenance Signalisation F/H (Infras CT), Paris

Rejoignez-nous en tant que chargé de mission d'amélioration de la maintenance signalisation.

La Business Unit RATP Infrastructures assure les missions de gestionnaire d'infrastructures. Elle est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, garantissant à long terme la sécurité, l'interopérabilité et la continuité du service public.

Au sein de cette Business Unit, l’unité Conduite du Transport (CT) veille à la disponibilité et à la sécurité des systèmes de transport du RER et du Métro de la RATP. Ses principales missions incluent la maintenance courante, la maintenance système et la maîtrise d’ouvrage de la maintenance patrimoniale. Elle réalise aussi la maintenance courante de certains systèmes du Tramway. L’unité CT compte 380 salariés répartis sur 7 sites à Paris et en proche banlieue.


01. Poste et Missions

Votre quotidien sera principalement axé sur :

* Réaliser une analyse des causes impactant la performance de la maintenance signalisation.
* Participer à l’amélioration de la maintenance de la signalisation (évolution des méthodes, développement de nouveaux outils, réévaluation des gammes de maintenance, interface maintenance/projets, impacts logistiques).
* Contribuer à l’amélioration de la formation métier.
* Préparer la reprise en maintenance des nouveaux projets en concertation avec les acteurs internes.
* Piloter et suivre des plans d’action (REX d’incidents marquants, plans d’amélioration signalisation de l’unité).

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :


02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 dans le domaine, une formation en électrotechnique serait un plus. Vous avez acquis 5 années d’expérience.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

* Avec une connaissance technique, fonctionnelle et réglementaire d’un ou plusieurs systèmes de conduite du transport.
* Avec une grande capacité relationnelle, de communication et d’assertivité.
* Autonome, proactive et responsable.
* Aptitude à l’analyse et à la synthèse.
* Sachant exprimer clairement un besoin technique ou organisationnel.

Si vous vous reconnaissez, n’hésitez pas à postuler directement en ligne. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

Localisation : 75004 Paris

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience, minimum 45k€ bruts annuels hors primes

Principaux avantages :

* Évolution de carrière vers d’autres métiers, y compris en filiales internationales.
* 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.


03. Informations complémentaires

Région : Île-de-France

Type de contrat : Durée indéterminée

#J-18808-Ljbffr