Dans le cadre de son développement, le Groupe CEJIP renforce ses équipes à Aubagne, en ouvrant un poste de Cadre en tant que Responsable Juridique / Audiencier aux affaires Sociales et Commerciales.
En CDI à temps plein et directement rattaché(e) au Directeur Général du Groupe, vous rejoignez une entreprise familiale attachée à ses valeurs et à son mode d’organisation spécifique.
Votre rôle central dans notre organigramme consiste à représenter, défendre et protéger nos intérêts devant les Instances représentatives, Juridictions et garantir la conformité légale de nos actions sociales et commerciales, indissociables de notre activité.
En étroite relation avec le service des Ressources Humaines,
Vous intervenez auprès des Institutions de Juridiction du 1er degré (IDF/PACA) pour traiter des litiges sociaux et commerciaux afin de défendre nos intérêts.
Vous rédigez les conclusions et notes utiles à l'instruction des dossiers et participez à leur suivi et aux audiences.
Vous informez également des évolutions réglementaires pouvant impacter nos sociétés, afin d'anticiper et d'adapter nos pratiques.
Par ailleurs, avec les services commerciaux, vous veillez au respect des lois et réglementations en vigueur, notamment par la rédaction et révision de contrats et la gestion des litiges. Vous représentez l'entreprise en procédure judiciaire ou arbitrale si nécessaire et proposez des stratégies pour anticiper et réduire les conflits.
Vos missions se répartissent sur deux principaux pôles :
Pôle social :
* Accompagner et sécuriser les procédures de séparation professionnelle, en rédigeant les documents nécessaires et en représentant l'entreprise lors des négociations et devant les juridictions,
* Contribuer au dialogue social en préparant les réponses aux partenaires internes et aux administrations, et en participant aux réunions,
* Gérer les contentieux et défendre les intérêts de l'entreprise, en privilégiant des solutions constructives,
* Identifier les risques de tensions et mettre en œuvre des actions préventives et des outils de résolution.
Pôle commercial :
* Suivre les procédures de relance clients en phase contentieuse, notamment pour les dossiers inférieurs à 10 k€,
* Rédiger et suivre les contrats commerciaux pour protéger les intérêts de l'entreprise,
* Collaborer avec les équipes commerciales pour élaborer des stratégies conformes aux lois,
* Fournir des conseils juridiques liés aux activités commerciales, notamment propriété intellectuelle, concurrence et responsabilité civile,
* Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la législation en vigueur.
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