Dans le cadre de la création d’un service d’Hospitalisation à Temps Partiel (HTP) au sein de notre CSMR (Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation) de Saint Sébastien sur loire nous cherchons notre prochain(e) psychologue (H/F) pour un CDD à temps partiel (20%).
Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2026 et pour une durée de 6 mois.
Un exercice en contrat libéral peut également être envisagé selon votre situation.
▶️ Vos missions :
Sous la responsabilité de la Directrice des Soins et en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale, vous serez en charge du suivi et de l’accompagnement des patients, de leur entourage.
Pour cela, vous assurez:
* La prise en charge individuelle des personnes confrontées à une perte d’autonomie, à la maladie grave ainsi qu’en fin de vie,
* La conception, l’élaboration et la mise en œuvre d’actions préventives et curatives en tenant compte de la vie psychique des individus,
* La promotion de l’autonomie des personnes rencontrées,
* La prise en charge des familles avec un accompagnement individuel et de groupe, en collaboration avec l’équipe afin de mieux appréhender les relations conflictuelles/compliquées avec l’entourage du patient,
* Un apport d’expertises psychologiques aux membres de l’équipe soignante,
▶️Profil recherché:
Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en psychologie clinique et disposez de compétences ou expériences en gériatrie (dont les troubles cognitifs) et en soins palliatifs.
Vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire.
A l’écoute, vous êtes en capacité de vous adapter à des interlocuteurs variés. Méthodique et rigoureux(se), vous témoignez d’une grande capacité d’analyse et êtes reconnu pour votre objectivité ainsi que votre respect de la confidentialité.
▶️Rémunération :
Rémunération à partir de 522€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDD à temps partiel (20%) (+ reprise partielle de l’ancienneté + prime de fin de contrat + prime décentralisée).
▶️ Avantages :
* Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés
* Santé et QVT : mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit,
* Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
* Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) via les services d'Action Logement
* Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44
* Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
▶️ Comment postuler:
Rejoignez nous et envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
La clinique Jules Verne (www.cliniquejulesverne.fr ) appartient au Groupe mutualiste Hospi Grand Ouest. Etablissement de santé de référence de l’agglomération nantaise, avec un capacitaire d’environ 400 places et lits et 850 professionnels, notre établissement développe son offre de soins sur deux sites géographiques: le MCO sur le site de Nantes et le Centre de Soins de Suite et de réadaptation sur celui de Saint-Sébastien sur Loire.
Le bloc opératoire de la Clinique est constitué de 34 salles et prend en charge une trentaine de spécialités chirurgicales. La clinique garantit une prise en charge patient globale et personnalisée en alliant technicité et humanité.
La Clinique Jules Verne fait partie du groupe Hospi Grand Ouest, groupe VYV.
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