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Responsable de patrimoine h/f

CDI
Vilogia
Patrimoine
Publiée le 30 janvier
Description de l'offre

Description du poste

Métier

Construction / Réhabilitation / Maîtrise d'ouvrage / Maintenance du Patrimoine - Maintenance du Bâtiment

Intitulé du poste

Responsable de Patrimoine H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Mission

Rattaché(e) au Responsable dAgence Adjoint, vous êtes responsable de la qualité de service, de lentretien et de la sécurité dun patrimoine de denviron logements, répartis sur plusieurs résidences essentiellement à Saint-Maur des Faussées mais également sur les communes avoisinantes (94 et 77)

Vous intervenez sur un périmètre à forte dimension opérationnelle et terrain, avec un objectif clair : garantir aux locataires un cadre de vie entretenu, sécurisé et conforme aux engagements de Vilogia, dans le respect des budgets alloués.

Vos responsabilités opérationnelles
Concrètement, vous :
Pilotez lactivité technique de votre secteur et réalisez un reporting hebdomadaire.
Traitez les sinistres de premier niveau et coordonnez les actions correctives.
Organisez et supervisez la surveillance technique du patrimoine, en vous appuyant sur votre expertise en pathologie du bâtiment.
Garantissez le respect des délais dans le traitement des réclamations techniques.
Contrôlez la qualité de lentretien des parties communes.
Pilotez les budgets dentretien courant et veillez à leur bonne utilisation.
Contribuez activement au maintien en sécurité du patrimoine de votre secteur.

Votre rôle de manager de proximité
Vous managez une équipe composée de 1 gardien dimmeuble et 2 Chargés de Patrimoine, répartis sur plusieurs sites.
À ce titre, vous :
Accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution.
Créez les conditions dun travail déquipe efficace, malgré la dimension multisite.
Fédérez votre équipe autour du projet stratégique de Vilogia.
Participez aux recrutements en lien avec les Ressources Humaines.
Préparez et conduisez les entretiens annuels, et contribuez aux comités carrières.
Animez les réunions hebdomadaires déquipe et travaillez en transverse avec les équipes de lagence

Profil

De formation supérieure, idéalement dans les domaines de limmobilier, du bâtiment ou de la gestion technique, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dau moins 3/5 ans en management, incluant la gestion déquipes multisites.

*Comment réussir sur ce poste ?
La réussite de ce poste repose sur 3 compétences principales : la capacité à analyser des situations techniques et à prendre des décision éclairées, la capacité à manager à distance tout en assurant une proximité au x équipes et une aptitude forte à l'organisation et au pilotage afin de suivre et ajuster l'activité dans un environnement opérationnel exigeant.

*Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste
Ce poste nécessite une connaissance technique du bâtiment pour être légitime dans les échanges et les arbitrages. L'absence de base technique vous mettrait en difficulté.

*Ce que vous retirerez de ce métier
Vous aurez lopportunité de piloter une activité opérationnelle dans un groupe qui place ses valeurs au cœur de son action : lesprit dentreprendre, pour prendre des initiatives et faire évoluer les pratiques ; lutilité sociétale, à travers un impact direct sur la qualité de vie des locataires ; et la performance collective, en travaillant avec les équipes de lagence et en accompagnant la progression de vos collaborateurs.

Informations complémentaires

Ce poste prévoit des déplacements réguliers ; le permis B est nécessaire

Rémunération et avantages :
Salaire sur 13 mois
Prime dobjectifs
Prime vacances + accord dintéressement
5 RTT par trimestre
Titres restaurant
Remboursement à % des transports en commun domicile-travail

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