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Responsable de secteur des formations tertiaire

Montpellier
ADRAR
Responsable de secteur
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes.


Nous recherchons pour un remplacement maladie un Responsable de secteur formation H/F.

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes en charge de la gestion d’un pôle d’activité s'étendant sur

la Région Occitanie. Vous managez une équipe d’une dizaine de personnes en garantissant la productivité de l’activité dans l’harmonie. Vous gérez les prestations et pouvez venir en appui technique sur l’ingénierie de formation. Membre du CODIR, vous administrez votre pôle comme un véritable centre de profit.

Vos principales missions:

* Manager l'activité du secteur,
* Participer au management de l’ADRAR
* Participer à l’élaboration du budget prévisionnel du secteur
* Suivre la production du secteur
* Assurer et animer au sein du secteur une veille technologique
* Coordonner la stratégie commerciale du secteur
* Représenter l’organisme auprès des clients et partenaires
* Assurer la circulation de l’information interne et externe

Profils :

Basé(e) au sein de notre établissement de Montpellier, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur la Région Occitanie. Le Permis B est donc obligatoire.

Idéalement issu(e) d’une formation sur les métiers du tertiaire, vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience dans le commercial, marketing, gestion et/ou finances et avez une expérience de même durée en management d’équipe, en formation et en ingénierie pédagogique.

Rigueur, organisation, réactivité, dynamisme, maturité et capacité à anticiper mais aussi à adhérer au projet de l’entreprise sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans vos missions.


Le poste est à pourvoir en CDD

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