MAFELEC est une entreprise iséroise localisée à Chimilin et à Veyrins-Thuellin spécialisée dans a conception et l'assemblage de solutions de contrôle et signalisation pour environnements sévères. Soucieux de livrer une solution technique adaptée, nos ressources mettent à disposition leurs savoirs afin de satisfaire notre clientèle internationale. Boitiers de commande, commutation, éclairage indoor/outdoor, signalisation visuelle et sonore, vos besoins sont nos défis. Rejoignez l'aventure ! MAFELEC TEAM, groupe international d'innovation dans les secteurs ferroviaire, aéronautique, défense et énergie, compte actuellement 700 collaborateurs à travers le monde, dont 400 sont basés dans la région Auvergne Rhône-Alpes.
Portés par nos fortes valeurs PCR (Positivité, Créativité, Réactivité), rejoignez nous pour être partie prenante de cette synergie mondiale, où chaque idée contribue à notre ambition.
En qualité de Responsable Amélioration Continue, vous serez le/la chef(fe) de projet en charge de déployer la culture d'excellence opérationnelle au sein de nos entités. Après identification des opportunités d'amélioration au sein de notre organisation industrielle, vous quantifierez les gains potentiels puis développerez les projets afin de parvenir à ces gains en vous appuyant sur le facteur humain et la standardisation des process.
A ses débuts, le poste sera basé sur le siège de Mafelec Team à Chimilin en Isère, puis évoluera par la suite sur différentes entités françaises et/ou allemandes.
Missions :
Analyse et diagnostic des performances ;
- Cartographier les processus et flux industriels pour identifier les opportunités d'amélioration,
- Analyser les indicateurs de performance (TRS, lead time, encours) et détecter les écarts,
- Auditer les moyens de production et les circuits de fonctionnement pour optimiser les temps de cycle,
Pilotage de projets d'amélioration continue ;
- Déployer des chantiers Lean (5S, Kaizen, VSM, TPM) en collaboration avec les équipes terrain,
- Définir une feuille de route d'amélioration continue avec des objectifs mesurables,
- Implémenter des solutions pour réduire les gaspillages et améliorer la productivité,
Accompagnement et formation des équipes ;
- Former et sensibiliser les équipes aux outils d'amélioration continue,
- Animer des ateliers collaboratifs (brainstorming, task force, réunions Kaizen),
- Assurer la communication autour des actions engagées et valoriser les réussites,
Suivi et évaluation des résultats ;
- Définir et suivre des indicateurs de performance fiables,
- Ajuster les plans d'action en fonction des résultats obtenus,
- Veiller à la pérennisation des bonnes pratiques sur le long terme.
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