Description
- Encadrer, animer, coordonner une équipe pluridisciplinaire et mettre en œuvre le projet de service ;
- Garantir la qualité de la prise en charge de l'usager et la mise en place des modalités de la loi 2002-2 ;
- Développer une offre de placement en Famille d'Accueil diversifiée pour répondre à des problématiques variées et des âges différents ainsi que des accueils-relais spécialisés ;
- Être acteur de la professionnalisation des Assistants Familiaux ;
- Participer aux différentes réunions inter-partenariales ;
- Conforter et développer le travail de réseau ;
- Assurer des astreintes en semaine en alternance avec l'équipe de Direction ;
- Représenter l'établissement dans des instances extérieures et assurer des missions particulières et transversales.
Compétences et qualités requises
* Exercer une autorité bienveillante avec un sens des responsabilités, de l'écoute et du dialogue pour le management, l'analyse et la conduite de réunions ;
* Faire preuve de rigueur organisationnelle pour garantir la qualité des prestations ;
* Avoir des capacités rédactionnelles et maîtriser l'outil informatique (Word, Excel) ;
* Apprécier le travail en équipe et avoir une appétence pour le développement de projets ;
* Connaissances solides des dispositifs réglementaires du secteur de la protection de l'enfance ;
* Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission.
Qualifications souhaitées
Formation complémentaire d'encadrement de niveau II (type CAFERUIS) et expérience souhaitée.
Profil recherché
* Expérience : 2 ans minimum.
#J-18808-Ljbffr
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