Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino Missions Angers est à la recherche d'un Responsable d'Élevage (H/F) pour rejoindre une équipe dédiée sous la responsabilité du Responsable de la Zone 49. Vous serez en charge de piloter un ou plusieurs sites d'élevage, garantissant ainsi la production de poulettes et OAC dans un environnement sécurisé tant pour les Hommes que pour les Animaux.
Vos principales missions incluront :
- Assurer le suivi technique des poussinières et/ou des élevages de production afin de produire des résultats conformes aux attentes ;
- Veiller à la mise en oeuvre rigoureuse des procédures sanitaires, techniques, RH et de sécurité sur les élevages suivis ;
- Superviser, encadrer, coordonner et animer plusieurs sites de production afin d'optimiser leurs performances zootechniques ;
- Garantir un environnement sanitaire sécurisé pour les reproducteurs, dans une démarche d'efficacité permanente ;
- Respecter et faire respecter les règles en vigueur dans l'entreprise, notamment en ce qui concerne la sécurité, la santé au travail, l'hygiène et la biosécurité ;
- Assurer le bon fonctionnement des équipements et suivre de près la mise en place des nouveaux lots ;
- Contrôler le paramétrage des boîtiers et automates pour garantir une production optimale ;
- Analyser et comparer les tableaux de bord (couvoir, courbes, etc.) entre les différents élevages afin d'en dégager des améliorations ;
- Présenter les bilans des lots et les indicateurs aux collaborateurs, contribuant ainsi à l'amélioration des performances ;
- Animer, former et mobiliser les équipes avec un souci constant d'efficacité et de cohésion ;
- Gérer les absences et arbitrer les priorités entre les élevages de votre périmètre ;
- Participer activement à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise ;
- Être disponible pour participer aux astreintes.
Vos avantages : Fixe sur 13 mois selon grille, Participation, téléphone, ticket restaurant, Chèque Vacances
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.