Le poste
Entreprise reconnue sur son marché, spécialisée dans la vente et la location de matériels dédiés à la construction, aux travaux publics et à la manutention, elle accompagne les professionnels grâce à une offre complète et des solutions adaptées à chaque projet.
Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Commercial(e) H/F orienté(e) terrain, doté(e) d’un réel sens du service et du développement commercial sur le département du.
Vos missions
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous jouez un rôle clé dans le développement de l’activité sur votre secteur. Vos principales responsabilités sont les suivantes :
1. Développement commercial et relation client
2. Promouvoir l’ensemble des produits, équipements et services proposés
3. Assurer la fidélisation, le suivi et le développement d’un portefeuille clients existant
4. Identifier de nouvelles opportunités et mettre en œuvre un plan de prospection structuré
5. Développer le chiffre d’affaires dans le respect de la stratégie commerciale et des objectifs fixés
6. Conseil et accompagnement client
7. Analyser précisément les besoins techniques, financiers et opérationnels des clients
8. Apporter un conseil personnalisé et proposer des solutions adaptées aux contraintes de chaque projet
9. Élaborer des offres commerciales sur mesure et conduire les négociations
10. Suivi et reporting
11. Participer à des salons et événements professionnels
12. Travailler en collaboration avec les équipes internes (techniques, logistiques, administratives)
13. Mettre en œuvre et faire respecter les process internes de l’entreprise
Le profil recherché
Issu(e) d’une formation commerciale et/ou technique, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en vente B2B, acquise dans les secteurs du BTP, des engins industriels, du matériel agricole ou des travaux publics.
Vos qualités
14. Une forte pugnacité commerciale et le goût du challenge
15. Un excellent sens du relationnel et de la négociation
16. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
17. Intérêt marqué pour les environnements techniques et les solutions à valeur ajoutée
18. Esprit d’équipe et implication professionnelle
Ce qu'ils vous offrent :
19. Une rémunération composé d'un fixe à euros brut / mois et un commissionnement très attractif qui vous permettra d’atteindre un salaire annuel moyen de K / an, voire jusqu’à K / an avec une garantie de primes sur les 6 premiers mois
20. Un ème mois
21. Véhicule de fonction
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