Le contexte:
Le Pôle d'équilibre territorial et rural (PETR) du Pays d'Arles, piloté par 3 intercommunalités (Arles Crau Camargue Montagnette, Terre de Provence et Vallée-des-Baux-Alpilles), porte différentes missions en termes d'aménagement du territoire (SCOT), transition écologique (Plan Climat Air Energie Territorial), agriculture et alimentation (Projet Alimentaire Territorial en co- pilotage avec la Métropole Aix-Marseille-Provence), tourisme, programme Leader, contractualisation régionale et animation d'un conseil de développement..
Le SCOT du Pays d'Arles (approuvé en 2018, modifié en 2019) relève de la compétence du PETR par délégation des 3 intercommunalités membres. Le PETR a prescrit par délibération du 20 juin 2023 la révision du SCOT valant Plan Climat Air Énergie Territorial (SCOT-AEC). Celle-ci se situe actuellement en fin d'élaboration du diagnostic.
Missions :
Le/la Chef.fe de projet SCOT-AEC assurera le pilotage de la révision du Schéma de Cohérence Territoriale AEC du Pays d'Arles et le suivi du SCOT en vigueur.
Il/elle sera amené(e) à travailler en relation permanente avec la chargée de mission Air Énergie Climat et en transversalité avec les autres membres de l'équipe du PETR. Il/elle s'appuiera également sur une expertise externe (Agence d'Urbanisme du Pays d'Aix-Durance, bureaux d'études spécialisés, conseil juridique).
1. Animer et piloter la procédure de révision du Schéma de Cohérence Territoriale valant PCAET (Plan climat-air-énergie territorial), de l'élaboration au suivi :
- Piloter la révision du SCoT-AEC
- Encadrer et suivre les travaux de l'Agence d'Urbanisme du Pays d'Aix-Durance (AUPA) et des bureaux d'études associés à la révision,
- Coordonner l'élaboration du plan d'actions notamment les volets Air-Energie-Climat et alimentation en lien avec le Projet Alimentaire Territorial,
- Coordonner la feuille de route de la chargée de mission Air Énergie Climat du PETR
- Animer les instances de gouvernance et techniques
- Organiser la concertation des PPA et de la population, alimenter la communication en lien avec l'AUPA et la chargée de mission concertation du PETR,
- Assurer la sécurisation juridique du SCOT-AEC avec l'appui du conseil juridique du PETR,
- Assurer le suivi des marchés publics, la préparation et l'exécution budgétaire de la mission,
- Préparer les actes administratifs : notes, rapports, délibérations, courriers, conventions.
2. Mettre en œuvre le SCoT du Pays d'Arles (en vigueur)
- Assurer la mise en œuvre des orientations du SCoT
- Accompagner les communes dans la transcription des orientations du SCOT dans leurs documents d'urbanisme,
- Préparer les avis officiels et leur validation par les instances du PETR pour les autres documents soumis à compatibilité avec le SCoT (PLU, CDAC, PLH...),
- Organiser le suivi et la participation du SCoT dans l'élaboration de documents stratégiques ( SRADDET, Chartes de Parcs .)
- Participer à la démarche « InterSCoT »,
- Participer aux études et démarches liées à l'aménagement du territoire portées par les EPCI membres du PETR, les communes ou éventuellement des territoires voisins,
- Réaliser une veille juridique et réglementaire ainsi qu'une veille documentaire sur l'aménagement du territoire.
Conditions:
Poste à pourvoir à partir du 20 juin 2024. Statut- cadre d'emploi : agent titulaire de Catégorie A, filière administrative. Recrutement par voie statutaire et contractuelle. Emploi permanent à temps complet (35 heures hebdo).
Rémunération : selon grille indiciaire de la cat.A, expérience et ancienneté prises en compte.
Travail en open space,télétravail possible (2j/sem). Forfait mobilité durable.
Candidature jusqu'au 11/06/2024 à adresser à "M. le Président du PETR du Pays d'Arles
Experience: 3 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Politiques publiques,Droit de l'urbanisme,Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre,Impulser un projet au niveau local, national ou européen,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Concevoir et gérer un projet,Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnels,Rendre compte de l'action conduite à l'élu exerçant la responsabilité politique,Réaliser un diagnostic territorial,Aptitude au travail en équipe, ,Compétences d¿organisation et de coordination,Capacités d'analyse et de synthèse,Qualités rédactionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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