Description de la mission
Rattaché·e à la direction, vous assurez lanimation professionnelle et la mise en place dun accompagnement stratégique et opérationnel des bailleurs sociaux de la région autour des enjeux dinnovations et sur les questions de financements.
Vous êtes en charge de :
1. Recenser, qualifier et actualiser les dispositifs de financement disponibles pour les bailleurs sociaux (locaux, régionaux, nationaux, européens),
2. Créer un observatoire régional des financements : construction dune base de données, veille, cartographie, analyses thématiques, actualisation continue,
3. Produire et diffuser des outils de mobilisation des financements (fiches synthétiques, guides pratiques, webinaires),
4. Négocier et coconstruire, avec les référents thématiques au sein de lURH et les partenaires bancaires et financeurs, de nouveaux partenariats et dispositifs adaptés aux besoins du terrain,
5. Animer un réseau régional des directeurs administratifs et financiers et des référents innovation,
6. Instruire les dossiers du Fonds de soutien à linnovation (FSI), en lien avec lUnion sociale pour lhabitat (USH),
7. Participer à la valorisation des projets financés et innovants, en lien avec léquipe communication
8. Contribuer à la recherche de financements spécifiques aux actions portés par lURH Hauts-de-France
Ce poste est clé pour outiller les bailleurs face aux enjeux de transformation du secteur. Innover, construire, rénover, accompagner les publics, cest aussi savoir mobiliser les bons leviers au bon moment.
Emma, Directrice de lURH
Profil
9. Formation supérieure (BAC à BAC) en ingénierie financière, développement territorial, innovation ou gestion de projet,
10. Bonne connaissance des dispositifs de financement publics (État, collectivités, Europe) et des logiques de projet,
Sens de la négociation, esprit danalyse, autonomie et sens du service,
11. Capacité à animer un réseau professionnel et à produire des outils opérationnels.
12. Capacité à travailler en équipe, à communiquer avec des interlocuteurs variés et à proposer des améliorations de fonctionnement,
13. Curiosité pour les outils dintelligence artificielle (IA) et capacité à les intégrer dans les missions de gestion et danalyse,
14. Une expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans une structure associative ou parapublique, serait un vrai plus !
CONDITIONS DEMPLOI
Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires avec RTT télétravail partiel possible.
Avantages : mutuelle dentreprise, titres restaurants, comité dœuvres sociales, et surtout : une équipe engagée et bienveillante, dans un environnement de travail stimulant.
Mobilité : déplacements ponctuels en région.
Fourchette de salaire
30-35 k
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