Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile-de-France. La Caisse d’Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d’affaires répartis sur l’ensemble du territoire francilien. Notre mission est d’accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets. La Caisse d’Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l’économie de la Région. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.
Poste et missions
Poste et missions • Vérification de la conformité des opérations avec les réglementations en vigueur ; • Traitement et analyse des alertes LCB (lutte contre le blanchiment) issues de l’outil de détection des situations atypiques ; • Traitement et analyse des clients sensibles ayant fait l’objet d’un échange intra-groupe ; • Revue et analyse des personnes politiquement exposées: Tous travaux relevant du périmètre de la lutte contre le blanchiment permettant de détecter des fonctionnements bancaires atypiques ; • Analyse et traitement des droits de communication TRACFIN.
Profil et compétences requises
Profil et compétences requises Étudiant de niveau Bac+4/5, vous préparez un Master en droit, conformité diplôme de droit Universitaire ou d'école de commerce en finance. Appétences aux risques ; Esprit d'analyse ; Bon rédactionnel ; Bon relationnel.
Informations complémentaires sur le poste
Informations complémentaires sur le poste Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs. Modalités : • Stage de 6 mois à partir de Juin 2026 • Un éventail d’avantages s’offre à vous : • Titre restaurant • CSE attractif • Titre de transport remboursé à 50% • Et plus encore… Petit Bonus ? À la CEIDF, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants : • Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser. • Relever les challenges. • Atteindre les objectifs fixés. Saupoudrez le tout d’un bel esprit d’équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !
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