Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Votre mission
Oxiam est une société de consulting en management de grands projets.
Dans le cadre d'une mission de longue durée pour l'un de nos clients : grand acteur du secteur ferroviaire, nous sommes actuellement en recherche d'un(e) ingénieur essais Poste de Contrôle Commande (PCC) afin de travailler sur le développement du Grand Paris Express.
Vous aurez notamment pour missions :
- Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques des systèmes PCC.
- Définir les plans de tests, les scénarios d'essais, en coordination avec les autres spécialités (signalisation, automatisme, matériel roulant, télécoms...).
- Élaborer les procédures d'essai et organiser les phases de tests
- Réaliser les essais fonctionnels et de sécurité sur le système PCC : contrôle des signaux, enclenchements, aiguillages, automatisation de la circulation, alarmes, etc.
- Tester les interfaces entre le PCC et les autres sous-systèmes
Profil idéal
Ingénieur(e) de formation, vous justifierez de 3 années d'expériences sur des problématiques similaires.
Oxiam c'est avant tout
Un recrutement clair et réactif
Nous avons à cœur de recruter les personnes qui nous correspondent, aussi fini le processus qui dure des mois sans aucune réponse de la part des recruteurs ! Chez Oxiam, nous valorisons la candidature de chacun et prenons soin de vous tenir informé à toutes les étapes du recrutement.
Un accueil personnalisé
Chaque collaborateur est différent, a un parcours professionnel qui lui est propre ; c’est pourquoi nous prenons le temps de vous découvrir et d’échanger avec vous et ce, bien avant votre arrivée dans nos équipes ! Grâce à un accompagnement personnalisé, dès le processus de recrutement, les futurs embauchés rencontrent toute l’équipe d’Oxiam, que ce soit votre futur manager ou nos équipes du siège.
Un suivi de carrière sur-mesure
Nous l’avons bien compris, un parcours professionnel adapté se construit avec des perspectives anticipées. Pour cela, nous vous accompagnons dans votre volonté de développement professionnel afin de vous aider à atteindre vos objectifs. Il s’agit d’un réel échange entre collaborateur, manager et chargé de suivi collaborateur.
Une culture dynamique et engagée
Chez Oxiam, on prend des engagements concrets: nous nous interrogeons en continuellement, définissons des actions et agissons en accord. Tout cela, nous le vivons au quotidien, nous le partageons lors de nos nombreux évènements et nous le communiquons autour de nous. Notre force? Nos collaborateurs engagés et responsables qui nous motivent chaque jour.
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