La MAS Le Barail accompagne des personnes polyhandicapées ou avec un trouble du neurodéveloppement sévère (autisme, trouble du développement intellectuel). L’établissement propose 45 places d’hébergement, 7 places en accueil de jour, et 1 place en accueil temporaire ouverte aux personnes avec autisme. La Mas Le Barail a obtenu en 2021 la certification autisme - Cap Handéo.
Notre priorité : accompagner la personne dans l’accomplissement de son projet de vie, en garantissant sa sécurité et son bien–être. Notre environnement adapté à ce projet, avec notamment un jardin sensoriel dans le parc ou un espace de repos dédié aux professionnels.
L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd’hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde.
✨Pourquoi nous rejoindre ?
* Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.
* Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.
➡️Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap .
📹Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici
Missions de soins 👨⚕️
· Intervenir auprès des résidents de la structure pour la réalisation des soins infirmiers dont l’administration des traitements
· Dispenser les soins techniques et gérer les urgences
· Assurer la mise en œuvre et la sécurisation du circuit du médicament sous la délégation du Médecin
Missions de coordination d’équipe : 📒
· Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet de soin avec les équipes de proximité et en lien avec la Direction et le Médecin et rend compte à la Direction
· Coordonner et planifier le travail de l’équipe IDE et de l’équipe de nuit
· Rédiger et actualiser les protocoles de soins et les procédures sous la responsabilité du Médecin
· Encadrer et animer l’équipe para-médicale composée d’IDE, AS, AES, Psychomotricienne et ergothérapeute (encadrement fonctionnel sans astreinte)
· Participer, en collaboration avec le(a) coordinateur(trice) éducatif(ve) à l’élaboration et au suivi du Projet Personnalisé des personnes
· Développer et coordonner le travail en réseau ainsi que les partenaires
Missions secondaires :❇️
· Accueille les stagiaires et coordonne leur suivi et l’évaluation de leur stage
· Peut participer aux transports des usagers dans le cadre de rendez-vous médicaux
Profil🟢
· Connaissance du handicap très apprécié.
· Maîtrise des approches managériales
· Maîtrise des techniques de base de la bureautique
· Titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier - inscription à l’ordre des infirmiers et au répertoire ADELI
Statut :
* CDI Temps plein C3N3 Convention Collective du 15 Mars 1966 (IDCC 0413)
* Statut Cadre
* Prime Ségur et points de sujétion
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