Description de l'emploi:
Airbus SAS recherche un(e) Juriste Senior en Droit des Affaires et des Contrats (h/f) pour rejoindre la Direction Juridique et Compliance pour les activités Airbus Commercial Aircraft, située à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe multiculturelle qui apporte du support juridique aux Directions des Achats, de la Fabrication, Digital, Ventes avions et Services. Au sein de cette Direction Juridique, vous vous consacrerez plus particulièrement au support juridique aux activités stratégiques Achats.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
* Avantages financiers: Accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
* Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
* Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
* Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Support juridique aux problématiques soulevées par les Achats stratégiques et autres sujets gérés par l’équipe : vous apporterez un support juridique, de structuration et de négociation, principalement à la Direction des Achats d’Airbus Commercial Aircraft, en liaison avec les autres Départements Juridiques d’Airbus, tels que la Compliance, la Concurrence … ainsi qu’avec d’autres fonctions telles que le Digital, la Finance et l’Ingénierie.
Plus spécifiquement:
* Diriger et coordonner le support juridique en droit français aux activités dédiées aux Achats d’Équipements et Systèmes ainsi que les Achats liés aux activités Cabine avion. Vous interagirez avec des cadres dirigeants de l’entreprise et les soutiendrez dans ce poste qui implique du leadership et qui vise à protéger la licence d’exploitation d’Airbus et sa croissance.
* Soutenir les autres départements d’Airbus Commercial Aircraft comme la Direction des Services, et selon les besoins, aux autres activités de l’équipe juridique
* Identifier et évaluer les risques juridiques, principalement liés aux contrats d’Achats de droit français, et potentiellement d‘autres contrats d’Achats relevant d’autres droits applicables. Mettre en place et suivre les mesures correctives et d’atténuation des risques.
* Apporter un soutien proactif aux dossiers précontentieux et contentieux, en collaboration avec les Départements concernés. Vous supervisez les cabinets d’avocats lorsque engagés sur des sujets spécifiques.
* Simplifier et adapter les documents, outils et processus standards afin de tenir compte de l’évolution de l’environnement concurrentiel, technologique et juridique. Vous apporterez également un soutien sur les sujets digitaux, si nécessaire.
* Animer des formations pour les membres de l'équipe et les clients internes.
Votre carte d’embarquement :
* Une qualification en droit français est obligatoire.
* Au moins 10 ans d’expérience dans un contexte international, et en droit des affaires et des contrats.
* Expérience en droit des procédures collectives appréciée
* Esprit d’équipe et capacité à travailler avec et entre équipes, y compris l’équipe Éthique et Conformité.
* Capacité à travailler efficacement, en respectant des délais courts, tout en veillant à ce que les risques pour Airbus soient identifiés, atténués et limités.
* Excellentes compétences interpersonnelles, de communication, d’organisation et d’analyse.
* Compétences linguistiques : excellentes compétences rédactionnelles et de négociation en français et en anglais sont obligatoires.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
AIRBUS SAS
Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe H15
Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)
Famille d'emplois:
Juridique
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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