Acteur majeur de l'économie régionale, le groupe CCI Paris Ile-de-France (2900 collaborateurs) s'engage activement au service des entreprises, des jeunes, des territoires et du développement économique pour favoriser la croissance et l'emploi.
Ses activités que sont l'accompagnement d'entreprises, la formation, les études et consultations, ainsi que les salons et congrès participent à l'élan de la région capitale. La Direction de l'Audit et de l'Inspection Générale de la CCI Paris Ile de France recrute un chef de mission d'audit H/F expérimenté pour mener les missions dans les services et établissements de la CCI Paris Ile de France.
Vous êtes garant du respect des procédures internes en vigueur au sein de la CCI Paris Ile-de-France et force de proposition. Vous vous assurez du bon fonctionnement des activités commerciales et opérationnelles ainsi que des fonctions supports (gestion des ressources humaines, comptabilité, gestion des systèmes d'information, juridique, achats, commercial, etc.).
Vous réalisez des audits organisationnels, opérationnels et financiers, en identifiant les écarts et les axes d'amélioration.
Vos missions sont conduites dans le respect des normes et procédures d'audit de la CCIR. Elles sont destinées à s'assurer de la maîtrise des risques et doivent contribuer au renforcement du contrôle interne.
1. Conduire des missions d'audit interne dans le respect des normes professionnelles, des règles déontologiques et procédures d'audit de la CCIR.
Préparation et planification des missions d'audit, notamment par la définition précise de l'objectif et du programme de travail, basé sur les risques identifiés
Réalisation des travaux de la mission (collecte d'information, réalisation de tests et de contrôles) pour établir des constats dont le caractère significatif aura été évalué
Identification et évaluation des pistes d'amélioration afin d'optimiser les processus existants
Synthèse et communication des résultats : rédaction des rapports et restitution des conclusions aux opérationnels, directions et instances de gouvernance.
2. Assurer le suivi de la mise en oeuvre des recommandations émises lors des missions d'audit interne
3. Contribuer au développement des outils et méthodes d'audit (procédures, guides, outils) pour améliorer la performance et l'efficacité du dispositif
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