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Gestionnaire des ressources humaines - dipn91 - sso - brh

Évry-Courcouronnes
Ministere Interieur
Gestionnaire RH
Publiée le 11 février
Description de l'offre

Informations générales Référence BA091PNC-115367 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire des ressources humaines - DIPN91 - SSO - BRH Description du poste Vos activités principales Gestion des personnels affectés au sein d'une CPN ou un ou des service(s) Gestion des notations, avancements, mutations, maladies (sur le logiciel COLISEA), BS et stages sur le logiciel DIALOGUE Fiabilisation des données des fonctionnaires. Gestion des cartes professionnelles (AEL). Gestion des cartes de circulation Rédaction des lettres de félicitations Rédaction administrative Saisie et fiabilisation des données DIALOGUE. Gestion CET/médailles Prise de rendez-vous médicaux et suivi après CMO ou BS des fonctionnaires. Gestion du courrier entrant et sortant avec divers partenaires (Préfecture, divers partenaires, et diverses administrations) sur logiciel ALICE. Gestionnaire GESTT Classement dans les dossiers de fonctionnaires Code(s) fiche de l’emploi-type: ADM001A Groupe RIFSEEP 1 Durée attendue sur le poste: de 2 à 3 ans. Votre environnement professionnel · Activités du service Bureau des Ressources Humaines de la DIPN de l'ESSONNE - SSO - BRH Votre environnement professionnel: Activités du service: Le SSO se compose de 4 bureaux: - finances (gestion d'un budget de proximité, réservations d'hébergement, frais de déplacement), - logistique (moyens mobiles, matériels et équipement, maintenance immobilière, suivi des travaux), - ressources humaines (suivi des effectifs, mobilité, avancement, temps de travail, gestion administrative), - bureau de l'accompagnement (accompagnement des personnels de Police Nationale, missions de conseiller de prévention). Composition et effectifs du service: 40 personnels administratifs, actifs et techniques · Liaisons hiérarchiques Le Chef SSO - Adjoint au Chef SSO. La responsable du Bureau des Ressources Humaines et son adjoint(e) · Liaisons fonctionnelles En interne : Tous les effectifs de la CPN concernée ou du service géré En externe : DIPN 91, SGAMI de PARIS, Préfecture, les autres commissariats, la Gendarmerie Nationale, les parquets, les autres administrations et les particuliers DRPP, Préfectures, les commissariats et gendarmerie, les autres administrations. Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Vos perspectives : Evolution au sein des différents services Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Une permanence jusqu'à 18h00 doit être assurée une fois par semaine. Disponibilité, polyvalence et discrétion Travail hebdomadaire de 40h30 générant 29 RTT Qui contacter? - La Responsable du BRH ou son adjoint(e) à l'adresse suivante: dipn91-so-pers-rh@interieur.gouv.fr La date limite de candidature: 31/12/2026 Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Connaissances techniques: Avoir des compétences en informatique-bureautique Niveau maîtrise à acquérir Connaître l'environnement professionnel: Niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire: Savoir s'organiser Niveau maîtrise à acquérir Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise requis Savoir rédiger Niveau maîtrise à acquérir Savoir-être: Savoir communiquer Niveau pratique requis Avoir le sens des relations humaines Niveau pratique requis Savoir s'adapter Niveau pratique requis Savoir s'exprimer oralement Niveau pratique requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Fondement juridique: Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique (anciennement Loi 84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l'article L.332-2 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91) Lieu d'affectation DIPN91/SSO/BRH - 60 boulevard de FRANCE - 91000 EVRY-COURCOURONNES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) EVRY-COURCOURONNES Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Personne à contacter (mail) dipn91-so-pers-rh@interieur.gouv.fr

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