URSSAF NORD-PAS-DE-CALAIS
L'URSSAF (Union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d'allocations familiales) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Clé de voûte du système de protection sociale français, elle collecte les cotisations et contributions sociales qui sont ensuite redistribuées sous forme de prestations (allocations familiales, retraite, remboursement de soins médicaux).
L'URSSAF Nord - Pas-de-Calais, ce sont près de 700 collaborateurs, répartis sur six sites (Arras, Calais, Lille, Douai, Tourcoing, Valenciennes), qui conseillent et accompagnent chaque jour employeurs et travailleurs indépendants pour les guider dans leurs droits, leurs obligations et leurs démarches administratives. Pour renforcer le service développement RH, nous recherchons 1 chargé(e) de missions RH (F/H) en alternance.
L'URSSAF en quelques chiffres (2024) :
- 360889 comptes usagers gérés (entreprises, administrations, collectivités territoriales, travailleurs indépendants, particuliers employeurs, praticiens et auxiliaires médicaux).
- 29,9 milliards d'Euros encaissés
- Plus de 31 000 créateurs d'entreprise accompagnés
- 5 380 actions de contrôle
- 23 000 visiteurs
- 164 259 appels téléphoniques traités
Description du poste
Basé(e) sur le site de Lille, nous vous proposons de développer vos compétences et acquérir de l'expérience au sein du département des Ressources Humaines.
Le département Ressources Humaines est composé du service Développement RH et de l'unité administration du personnel, soit de 16 collaborateurs répartis sur 5 sites.
Engagé(e) au sein du service développement RH composé de 9 personnes : 1 responsable de service, 5 chargés de missions et 3 assistants, vous participerez à la mise en oeuvre de la politique de ressources humaines de l'organisme.
A cette fin, vos activités se déclineront comme suit :
Appui sur les activités en lien avec la santé et les conditions de travail
- Participer aux actions liées à la santé et aux conditions de vie au travail en binôme avec le référent santé de l'organisme : évaluation des risques professionnels, mettre en place des acions de sensibilisation, organiser des événements santé et bien être, prévention des RPS et suivi des indicateurs santé.
Appui sur les opérations de recrutement :
- Conduire les opérations de recrutement en interne et en externe décidées par la Direction : rédaction et diffusion des annonces, conception des étapes de recrutement et sélection des candidats en concertation avec les responsables de secteurs concernés.
- Réaliser les formalités d'embauches et d'intégration des personnes retenues
- Veiller à la qualité de la bonne intégration de l'agent dans l'organisme.
Appui sur les activités en lien avec la GEPP :
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les dispositifs, les processus et les outils de GEPP : gestion des parcours professionnels, analyse des souhaits de mobilité
Activités transverses :
- Répondre aux demandes individuelles des salariés et aux sollicitations des managers
- Organiser la circulation de l'information au sein de l'ensemble du département RH
Le poste implique des déplacements ponctuels sur les différents sites de l'organisme.
Profil recherché
Vos compétences
- Connaissances universitaires dans le domaine des RH
- Forte dimension relationnelle et goût pour le travail en équipe
- Sensibilité aux questions de santé au travail, d'inclusion, de prévention
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles appréciées
- Esprit coopératif
- Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques
Le secret professionnel et le sens de la confidentialité sont des dimensions intrasèques au métier
Votre formation
Profil :
Etudiants master RH
Informations complémentaires
Remboursement à 75% de l'abonnement transports en commun
Forfait mobilité durable
RTT
Carte chèque déjeuner
Complémentaire santé
Horaires variables
Télétravail possible
Activités sociales et culturelles du CSE
Contact
Dispositif de sélection
La sélection des candidatures reçues sera opérée sur dossier puis entretien de motivation.
A l'issue de l'entretien, un test de personnalité sera proposé aux candidats pré-sélectionnés.
Candidatures :
Candidatures à déposer sur le site lasecurecrute.com
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.