Gestionnaire de paie

Titre de l'emploi : Gestionnaire de paie

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L'entreprise recherche un professionnel expérimenté en gestion des ressources humaines pour s'occuper de la préparation et de l'édition des bulletins de paie. Le candidat idéal possède une expérience minimum de 2 ans en cabinet d'expertise comptable.

Dans ce rôle, le Gestionnaire de Paie sera responsable de la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel, du contrôle des données (paramétrage, DSN) et de l'établissement des déclarations sociales. Il collaborera également avec les organismes sociaux.

Ce poste nécessite une grande autonomie, une rigueur et une polyvalence ainsi qu'une capacité à s'intégrer dans une équipe. L'entreprise met son expertise au service de toutes sortes de sociétés.

Les avantages de ce poste sont résumés comme suit :

* Rémunération attractive avec primes

* Avantages sociaux

* Dématisation des processus

* Ambiance conviviale

Nous sommes spécialisés dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.