Rattaché·e à la Direction des Services et Biens Médicaux, et en collaboration avec la Directrice des Centres de santé dentaires ainsi qu’avec vos pairs RS de la région : vous assurez le suivi de vos 4 centres, aussi bien d’un point de vue opérationnel, de gestion partenariale que de développement de l’activité.
Votre quotidien ? Être le pivot entre la stratégie portée par votre Direction et la réalité des équipes terrain. Vous incarnez la direction auprès des professionnels de votre secteur et vous portez la performance de vos centres, humainement et économiquement.
Pour ce faire, vos missions s’articulent autour de ces différents axes :
* Manager ou manageuse de terrain, vous assurez la bonne marche technique et RH de vos centres. Ainsi, vous centralisez et coordonnez les demandes internes / externes, apportant un premier niveau de réponse sur les sujets du quotidien (paie, contrats, problématiques logistiques, téléphonie …) tout en mettant en relation auprès des interlocuteurs supports. Votre objectif est avant tout de maintenir un climat serein et efficient favorisant la qualité de travail et la réactivité de vos équipes.
* Opérationnel / opérationnelle, vous suivez le quotidien protéiforme de votre secteur : recrutement et intégration des professionnels, animation des réunions, planification et supervision des plannings et des achats … Pour cela, vous savez être régulièrement présent·e sur chacun des sites (au gré de vos rituels et des besoins ponctuels). Pour ce faire, vous pouvez également vous reposer sur vos équipes administratives ainsi que sur les 4 médecins coordonnateurs, assurant un relais auprès de leurs pairs sur chacun des SMP.
* En constante ébullition, vous portez, impulsez et accompagnez différents projets propres à chaque centre : déménagement du centre de Laval afin d’accroître l’activité, ouverture de consultations avancées sur le territoire de la Sarthe, etc.
* En véritable centre de profit, vous assurez l’efficience organisationnelle de votre périmètre, maintenant un équilibre entre volume d’activité, cotation des actes, recherche et suivi des financements, etc.
* Homme ou femme de réseau, vous assurez la relation auprès d’une multitude de partenaires et vous savez vous entourer en conséquence : Direction nationale de l’activité, ARS, mairies, départements, Assurance Maladie. Vous êtes au cœur d’un projet collectif et global !
Vos interlocuteurs ?
* Estelle MIOSSEC : Directrice de l’activité dentaire et votre responsable fonctionnelle. Elle sera votre interlocutrice clé tant dans la compréhension des enjeux du Groupe que dans votre phase d’apprentissage et d’intégration.
* Vos pairs et homologues Responsables de secteur qui forment une véritable équipe soutenante et apprenante.
* Audrey ARZUR-MONET : votre prédécesseur qui évolue au sein du Groupe. Elle participera notamment à votre intégration, vous donnant les clés de lecture de votre activité et des différentes spécificités de chaque centre tout en vous présentant aux équipes.
* L’ensemble des services supports de VYV3 Pays de la Loire, présents à vos côtés (Qualité, RH, Contrôle de gestion, etc.).
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* Diplômé / diplômée a minima d’une formation Bac +5 en gestion, management d’établissements médico-sociaux, commerce ou encore en droit, votre parcours académique vous aura donné les connaissances théoriques permettant de vous adapter à un quotidien protéiforme et pluri-thématiques.
* Par la suite, c’est principalement votre expérience confirmée (3 ans au minimum) en management terrain (sur un périmètre multi-sites et/ou de taille similaire) qui vous permettra d’être pleinement efficient dans la bonne gestion de votre activité.
* Si une expérience au sein d’un environnement médico-social pouvait faciliter votre appropriation des sujets spécifiques, nous saurons vous épauler, vous former et vous aider à monter en compétences sur le volet technique du métier.
* Nous recherchons avant tout un manager ou une manageuse de proximité, à l’aise dans la gestion de multiples sujets au quotidien. Pour cela, votre autonomie, votre sens de l’organisation et de la supervision vous positionneront en tant que support efficient auprès des centres.
* Votre capacité à tisser rapidement un relationnel pérenne auprès des différents interlocuteurs clés mais aussi votre faculté à vous adapter aux spécificités de chaque centre médical vous permettront d’être rapidement en autonomie et efficient / efficiente dans vos fonctions.
Rejoindre VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix d’œuvrer au quotidien pour un projet porteur de sens, d’utilité publique et répondant aux besoins de chacun et chacune des Ligériens. Envie d’en savoir plus ? Alors envoyez-nous simplement votre CV !
La suite ?
* 1ère étape : Un rapide échange téléphonique auprès de Malo, Responsable Recrutement.
* 2ème étape : Un entretien en présentiel auprès de votre potentiel N+1 ainsi que du Responsable Recrutement.
* 3ème étape : Un dernier échange auprès de votre N+2 ainsi que du Directeur des Ressources Humaines.
Informations complémentaires :
* Fourchette de rémunération : 45-50k€ bruts annuels (fixe)
* Type de contrat : CDI / Statut cadre au forfait 207 jours – Convention ANEM
* Localisation : basé.e au 29 rue Auguste Gautier, 49100 Angers ou 110 Boulevard d’Italie, 85000 La Roche-sur-Yon, avec des déplacements réguliers sur les 4 centres (Laval, Cholet, Le Mans)
* Véhicule de service.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
* Des jours de repos supplémentaires (18 a minima sur une année complète).
* Des titres restaurant d’une valeur de 10€ unité
* Une mutuelle semi-familiale à prix attractif (reste à charge de 24,55€)
* Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% par l’employeur
* Un forfait mobilité durable allant jusqu’à 450€ / an.
* Une carte avantages pour vous et votre famille
* Des avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, ...)
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