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Chargée pôle mesures et contrôle (h/f)

Carros
CDI
Publiée le 28 mars
Description de l'offre

En charge de l’activité métrologie tant sur le plan technique que sur le plan commercial
- Technique : montage, étalonnage, calibration, programmation, vérification, support technique sur des systèmes
d’assemblage, analyse de la causalité des pannes.
- Organisation du laboratoire de montage et d'essais.
- Gestion des pièces détachées / stocks.
- Commercial : assistance commerciale, formation aux utilisateurs, visites sur le terrain.
- Définir l’organisation pour la réalisation des mesures et le suivi métrologique et développe les méthodes.
- Réaliser et améliorer des mesures en soutien du directeur technique en fonction des appareils
 Etre garant de l’atteinte des objectifs de votre pôle :
- Piloter la production des équipements
- Suivre les indicateurs et les tableaux de bord.
- Analyser les résultats : qualité et quantité de la production, suivi individuel et collectif des résultats de vos collaborateurs.
- Contrôler le respect des procédures et de la règlementation.
- Suivre les évolutions des normes.
- Assurer la gestion du parc d’instruments de mesure ECME (de la définition du besoin au suivi métrologique).
- Etablir les plans d’actions, les mesures correctives et l’amélioration des procédures et modes opératoires nécessaires à
la bonne réalisation des opérations.
- Planification des interventions, étalonnage et vérification des équipements confiés par le client.
- Être proactif dans l’amélioration continue des activités et des processus.
- Sélectionner et évaluer les prestataires externes du pôle Mesures
 Assurer le suivi et le déroulement des sujets commerciaux de la Gamme Serrage :
- Répondre aux offres techniques et commerciales des prestations de mesure
- Suivi des dossiers clients.
- Etablir le chiffrage des SAV et prestations de mesures
- Propositions d'améliorations des produits pour répondre aux exigences clients après saisie des données.
 Contribution au développement des compétences :
- Apprécier les besoins en formation nécessaires au développement des compétences.
- En support d’un alternant ou stagiaire si nécessaire.

Missions éventuelles
- Vous participez à des groupes de projets transversaux liés à l’évolution de vos activités et des systèmes d’information

La connaissance du secteur de l'industrie automobile ou aéronautique nécessaire.

Niveau Bac +3 minimum
Vous disposez d’une expérience de minimum 3ans sur un poste similaire.

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