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Conducteur / conductrice de poids lourd

Mérignac
Intérim
Temporis
Chauffeur de poids lourd
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Tu connais les chantiers TP comme ta poche et tu veux rejoindre une équipe qui avance vite ?
Nous recrutons pour l’un de nos clients, une entreprise solide du secteur des travaux publics, présente sur des chantiers de terrassement et d’enrobés dans la région.

Ce que tu feras au quotidien :
•Transport de matériaux : gravats, terre, enrobés, sables, agrégats.
•Approvisionnement régulier des chantiers en respectant les consignes de sécurité.
•Conduite de camion PL adaptée aux accès chantier.
•Organisation de tes tournées pour optimiser les rotations.
Ici, c’est un poste 100 % conduite : tu restes au volant, pas de manœuvre au sol.

Ce que nous recherchons :
•Une expérience confirmée en TP (terrassement / enrobés).
•Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur obligatoirement à jour.
•Un(e) pro qui sait travailler proprement, avec bon sens et autonomie.
•Quelqu’un de fiable, qui aime les journées rythmées et les environnements terrain.

Les conditions :
•Lieu : Mérignac (33)
•Taux horaire : €
•Indemnité repas : 16,36 € par jour
•Démarrage rapide
•Mission d’intérim avec continuité selon les chantiers

Les avantages Temporis :
Chez Temporis Mérignac, tu es bien plus qu’un numéro. Tu bénéficies de vrais avantages dès ta première heure travaillée :
•+21 % de rémunération grâce aux IFM + ICP
•Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …)
•Acomptes à la demande tous les jeudis
•Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …)
•Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5%
•Une équipe locale, humaine et disponible pour toi

Envie de reprendre le volant dans de bonnes conditions ?
Envoie ton CV ou contacte directement l’agence Temporis Mérignac.
On a une place pour toi sur les chantiers !


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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