Description du poste
La MAS FAM L’Orangerie accompagne des adultes polyhandicapés dans une approche globale, centrée sur la personne, ses choix, ses capacités et son pouvoir d’agir, en lien étroit avec les familles et les partenaires.
Nous plaçons la bientraitance, la participation et l’innovation au cœur de nos pratiques.
Pour compléter l’équipe de direction, nous recherchons un.e adjoint.e de direction orienté.e soins en CDI à temps plein.
Sous l’autorité de la directrice, vous participez à la mise en œuvre du projet d’établissement, à la coordination des activités de soins et au déploiement du programme global d’accompagnement déployé au sein de l’établissement.
Missions principales
Coordonner et accompagner les équipes soignantes et paramédicales
Développer les bonnes pratiques professionnelles et mettre en œuvre les actions d’amélioration nécessaires au regard du projet global d’accompagnement d’Envoludia (conduite du programme au sein de la MAS FAMsur les domaines suivants: troubles de l’oralité, la CAA, la stimulation basale, le projet numérique personnalisé, l’approche conductive, la qualité des soins, la motricité etc.); ce poste étant rattaché fonctionnellement à la Direction de l’offre de service, vous bénéficierez à la fois des formations nécessaires inhérentes à ces sujets et d’un accompagnement permanent de notre équipe de responsables de ces domaines pour cette mise en œuvre.
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins
Promouvoir des accompagnements favorisant l’expression, les choix et le pouvoir d’agir des résidents
Participer à la construction et à l’évaluation des parcours de vie par l’intermédiaire des projets personnalisés.
Animer une dynamique collective fondée sur la confiance, la coopération et l’amélioration continue.
Contribuer à la démarche qualité, à l’innovation et à la gestion des risques
Participer à la gestion RH et à la montée en compétences des équipes
Développer les partenariats médicaux, sociaux et institutionnels
Convention collective 51
Rémunération : 40/45 K€
Vous bénéficierez d’une mutuelle obligatoire pour seulement 9.77 € par mois (participation employeur de 85%)
Vous aurez accès à la formation continue notamment grâce aux actions collectives en place au sein de l’association.
Horaires : forfait jours cadres – 208 jours de travail par an
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