Contexte du recrutement et définition de poste :
Créé en 1985, le Conservatoire d’espaces naturels Isère est une association loi 1901 ayant pour vocations principales la mise en œuvre d’opérations de restauration et de gestion de sites naturels remarquables et la sensibilisation du public à l’environnement. Il dispose d’une équipe salariée de 32 personnes réparties sur 3 sites du département de l'Isère (2 antennes chargées de la gestion de réserves naturelles nationales) et entretient des relations étroites avec les collectivités locales et territoriales, services de l'État, établissements publics et acteurs associatifs du monde environnemental, rural et agricole. Chaque partenaire met à disposition ses compétences propres pour un objectif commun et partagé, celui de la préservation et de la gestion concertée des milieux naturels.
Sous l’autorité de la directrice du CEN Isère, elles/ils auront pour mission de :
1. Assurer une présence et représenter le gestionnaire sur les sites.
2. Sensibiliser les usagers à la richesse patrimoniale faune-flore-habitats.
3. Expliquer la réglementation telle que, interdiction de baignade, interdiction de feux, chien en laisse...
4. Réaliser, à l’occasion de manifestations particulières (fête de la nature/ journée du patrimoine par exemple) des animations à destination du grand public.
5. Assurer une veille naturaliste sur les sites.
6. Soutenir ponctuellement les gestionnaires des sites pour des opérations d’inventaires.
7. Rendre compte mensuellement de l’activité.
Sur l’ensemble des sites naturels sensibles du territoire de la métropole grenobloise :
8. Parc de l’île d’Amour à Meylan (parc en zone humide avec mares, prairies et forêt alluviale)
9. Parc des Vouillants à Seyssinet-Pariset et Fontaine (Parc forestier avec des prairies, pelouses sèches, des habitats forestiers, des falaises et éboulis)
10. Parc Hubert Dubedout à Poisat, Eybens (Parc forestier avec des prairies, des forêts de pentes et ravins)
11. Franges vertes de Seyssins (parc assez urbain – grandes prairies avec bosquets, et quelques équipements)
12. Parc de l’Ovalie à Sassenage (parc assez urbain marqué par les milieux aquatiques avec un lac, des cours d’eau, des ceintures d’hélophytes, des prairies et gazons)
13. Site de Prémol à Vaulnaveys (parc forestier)
14. Réserve naturelle régionale des Isles du Drac
15. Réserve naturelle régionale de Haute-Jarrie.
Ces missions seront réalisées en binôme, en relation étroite avec les gestionnaires des sites naturels.
Profil recherché :
Compétences requises :
Ces missions de sensibilisation à l’environnement et à des pratiques respectueuses des sites nécessitent d’avoir, outre une vraie sensibilité environnementale, une bonne faculté de communication et des qualités de médiation. Des compétences en animation/éducation à l’environnement seront un plus.
Les candidats devront faire preuve de discernement et rigueur dans le respect des protocoles de sécurité qui leur seront proposés à la prise de poste. Leur autonomie leur permettra de circuler d’un site à l’autre dans le respect d’un agenda proposé par la directrice.
Tournées journalières réalisées à pied ou en vélo.
Profils souhaités :
Etudiant/e ou jeune diplômé/e tout niveau dans les métiers de l’environnement ou de la médiation sociale. Dynamique et autonome.
Permis B obligatoire.
Idéalement expérience réussie dans ce type de poste.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- CDD à temps plein, 27 Avril - 27 Septembre 2026
- Rémunération : selon grille de la Convention Collective Eclat Groupe A = 1858,11 € bruts mensuels.
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