L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société.
✨Et si vous rejoigniez ce projet ?
Travailler à l’APAJH Gironde, c’est :
* Favoriser l’autodétermination des personnes en situation de handicap, quel qu’il soit.
* Inscrire ses actions dans une démarche qualité et dans le bien-être des personnes accompagnées et des équipes.
* Bénéficier d’une politique RH structurée et dynamique : 45h de formation par an et par salarié, supervision, mobilité facilitée entre nos établissements. 🤝
Aujourd’hui, nous sommes 770 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde.
➡️Pour en savoir plus, suivez notre actualité sur
📹Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés sur notre site internet dans l’espace « Nous rejoindre » .
Avantages :
* Accès à un CSE (chèques cadeaux, offres préférentielles, évènements conviviaux)
* jours enfants malades
* organisation plurihebdomadaire du travail
* prime d'assiduité
* Allocation garde d’enfant
* Forfait mobilité durable
Missions 🔎
L'inclusion, ça ne se décrète pas. Ça se construit. Avec vous.
La MAS Junca / Pierre QUEILLE accompagne 66 adultes polyhandicapés avec un trouble du neurodéveloppement sévère ou cérébrolésés. A travers votre rôle déterminant, vous contribuerez au bien-être et à la sécurité des résidents.
Concrètement, vos missions seront de :
* Contribuer au soutien des relations interpersonnelles et à la qualité de vie des personnes accompagnées, dans son lieu de vie mais aussi à l'extérieur en cohérence avec son projet personnalisé
* Apporter une aide humaine et un accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, changes, repas et activités
* Contribuer activement aux collaborations interprofessionnelles afin de favoriser la qualité et la continuité de l'accompagnement de chaque résident au quotidien
* Collaborer aux soins paramédicaux et assurer des accompagnements à des consultations extérieures
* Participer à la réalisation des ateliers et des activités pluridisciplinaires éducatives
* Participer activement à la réalisation des objectifs et prestations prévus dans le projet personnalisé de chaque résident.
Contrat ✅
* CDI temps complet
* Horaires / organisation du temps de travail : horaire de jours avec une organisation permettant des temps libérés
* Prise de poste : dès que possible
* Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté
Profil🟢
* Titulaire du Diplôme d’état d'Aide soignant
* Expérience professionnelle souhaitée dans le médico-social
* La connaissance du handicap est souhaitée
* Sens de l'organisation, du relationnel, empathie et disponibilité naturelle avec les résidents et les familles
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Nous avons hâte de faire connaissance 👋
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