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Alternant maintenance et fiabilité (h/f)

Le Theil
Alternance
Essity
Maintenance
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Alternant maintenance et fiabilité (H/F) Durée (12 à 36 mois) Essity Le Theil (61) 15mn de Nogent le Rotrou, la Ferté Bernard Le bien-être et l ’environnement sont vos priorités ? Au sein la Division Marques de Distributeur d’Essity, nous cultivons l’esprit entrepreneurial, la collaboration entre équipes et une vision globale de la chaîne de valeur. Nous avançons avec agilité, assumons nos choix audacieux et bénéficions d’une autonomie qui nous permet d’innover, tout en tirant parti des synergies avec le reste du groupe. Nos talents sont notre force : grâce à eux, nous visons l’excellence et affirmons notre ambition de devenir LA référence des marques de distributeur pour les produits de papier en Europe. Rejoignez-nous ! Avec sa machine à papier et ses deux ateliers de transformation, les 300 collaborateurs Essity du Theil (61) fabriquent du papier d’essuyage à usage sanitaire et domestique (80 000 Tonnes). Nous sommes attachés à notre politique de développement durable et environnementale : La majorité de nos emballages sont recyclables et faits avec au moins 30% de plastique recyclé. Par ailleurs L’usine est dotée d’un système complet de traitement biologique des eaux usées. En tant que contributeur stratégique clé, la Division Marques de Distributeur aspire à devenir l'expert incontournable des marques de distributeur pour les produits de papier à usage domestique en Europe. Pour soutenir notre ambition et atteindre cet objectif, vous serez intégré(e) dans notre équipe maintenance et accompagné(e) par des professionnels expérimentés qui vous aideront à développer vos compétences techniques, votre sens de l’analyse et votre capacité à fiabiliser des machines industrielles. A propos du poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance du secteur transformation, vous intervenez — dans le strict respect de nos standards Sécurité — vous aiderez l’équipe à éradiquer toutes pannes pouvant survenir sur les équipements. Pour cela, vous contribuerez à la mise en place de la politique maintenance (analyse de panne, politique de pièce de rechange, mise en place des gammes préventives, modification machine). Ce que vous allez faire : Comprendre les objectifs, les rôles et la stratégie du pôle maintenance, Comprendre le fonctionnement de nos lignes de transformation, Animer et faciliter la création ou la révision des plans de maintenance préventive. Développer des outils et des indicateurs (KPI) afin de suivre et d’améliorer les performances. Harmoniser et élever le niveau global de la maintenance préventive/conditionnelle dans l’ensemble des pôles. Rendre compte des évolutions de la maintenance préventive/conditionnelle auprès des responsables maintenance et proposer des perspectives et plans d’actions. Être acteur et proactif sur l’utilisation des outils d’analyse et des méthodes de maintenance. Développer et déployer de nouveaux axes de maintenance conditionnelle (mesures vibratoires, analyses d’huile, équilibrage machine, lignage laser, acoustique). Participer au développement et au pilotage des outils de maintenance intelligente 4.0 sur les équipements. Proposer des actions pour réduire les arrêts et améliorer la disponibilité machine. Contacter les fournisseurs pour tester de nouveaux composants, nouvelles pièces Vous serez accompagné(e) par des experts de la maintenance qui vous aideront à développer une véritable culture fiabilité. Qui êtes vous ? Vous préparez une Licence / Licence Pro / Diplôme d’Ingénieur ou Master en maintenance, génie industriel, productique, procédés ou domaine technique similaire. Vous êtes curieux(se), motivé(e) et à l’aise pour poser des questions. Vous aimez comprendre comment fonctionnent les machines et pourquoi elles tombent en panne. Vous appréciez le travail en équipe et tu as envie d’apprendre sur le terrain Vous avez un sens prononcé de la Sécurité Vous aimez proposez et faire en sorte que vos solutions soient durables Ce que nous avons à offrir : Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d’abondement de l’entreprise Accords d’entreprise de participation & d'intéressement Indemnité transport, trajet domicile-travail Tickets restaurant Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE LI-SJ1 Application End Date: 13 Mar 2026 Job Requisition ID: Essity260029

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