Contexte du recrutement et définition de poste :
Présentation de l’entreprise
Profish Technology est une entreprise franco-belge active dans le domaine de l’écologie des poissons. Créée dans le prolongement d’un laboratoire de recherche universitaire, le bureau d’études Profish travaille selon une approche similaire à celle d’un centre de recherche en sciences appliquées.
L’objectif de l’entreprise est de faciliter et de sécuriser la migration des poissons, à la fois au sens de la continuité longitudinale au droit des différents obstacles rencontrés, comme au sens de la continuité latérale vers les annexes et autres habitats/frayères en rive. Nous pensons ainsi participer activement à la protection de la biodiversité, notamment par l’étude des espèces de poissons grands migrateurs comme le saumon atlantique ou l’anguille européenne, pour lesquels nous avons mis en place des mesures de gestion au droit d’ouvrages hydroélectriques qui contribuent à leur préservation. Ce type de résultat conditionne notre motivation dans nos projets.
La majorité de nos actions et de nos missions ciblent la dévalaison et le franchissement de barrages équipés de centrales hydroélectriques. Grâce à des études comportementales poussées, nous développons des solutions qui permettent de réduire l’impact des ouvrages hydrauliques sur les poissons. Nous réalisons également des suivis de montaison dans les passes à poissons, suivis de reproduction, … pour le compte de gestionnaires comme les Fédérations de Pêche ou des organismes privés.
Toutes ces missions impliquent la maîtrise de toutes les technologies télémétriques (acoustiques, radio et RFID) proposées par les différents fournisseurs sur le marché. Nous avons également souvent recours aux technologies d’imagerie (vidéo, sonar et caméra acoustiques).
Caractéristiques du poste proposé
Le poste implique des déplacements fréquents pour des campagnes de terrain à l’échelle de toute la France, plus rarement à l’étranger. En saison de migration des poissons (printemps-automne), les déplacements peuvent être successifs et s’enchainer d’une semaine à l’autre si nécessaires. Chacune de ces missions de terrain vécue en équipe, est un moment de vie privilégié et singulier, où il est important de pouvoir faire corps avec l’équipe dans les moments de travail comme dans les moments de détente.
Le bureau et l’atelier sont basés à Fécamp, occupés par une équipe de 3 personnes amenée à grandir. Une seconde équipe similaire est basée en Belgique et est plus investie en Belgique, Suisse, Allemagne. Notre mode de fonctionnement est plutôt familial et conciliant, avec des horaires et un agenda flexibles alternant avec des périodes de travail plus intenses. Régime de 35h/semaine, télétravail autorisé de 2j/semaines en dehors des missions de terrain.
Une disponibilité durant les mois d’été est demandée, avec une période de congé de maximum 2 semaines octroyées sur la période juillet-août.
CDD 6 mois en un premier temps. Le salaire sera discuté en fonction du profil et de son expérience
Permis B obligatoire
Maitrise des bases en anglais, une bonne maîtrise est un atout.
Poste à pourvoir immédiatement, l’idéal étant un démarrage courant février et une première prolongation éventuelle du contrat en Septembre 2026.
Jérémy Beguin :
Damien Sonny :
Profil recherché :
Profil recherché
Dans un premier temps (6 mois), la personne engagée assurera un rôle de type technicien, avec une bonne base de sens de terrain pour venir en renfort sur nos projets accompagnés de personnes déjà formées.
A moyen terme (> 6 mois), sous réserve d’une bonne adéquation entre le profil et les perspectives de développement, nous ouvrons le poste pour une personne ayant un profil type « couteau suisse », polyvalent ayant un maximum d’affinités avec les activités/domaines suivants (liste non exhaustive) :
1. Activité de terrain en rivière, sur l’eau ou à proximité ;
2. Bon sens du bricolage en mécanique, électricité, électronique, menuiserie, conception ;
3. Conduite de canot à moteur, permis de navigation (fluvial/côtier) ;
4. Maîtrise des outils de bureautique et d’informatique ;
5. Capacité de synthèse et/ou traitement de données ;
6. Codage et utilisation de logiciels spécifiques (R, Python, Mathlab, QGis, VBA…) ;
7. Préparation technique et administrative de missions de terrain : échanges avec le client, compréhension de la mission et des enjeux de sécurité, préparation du matériel, réalisation de la mission, rendu de la mission ;
8. Affinité pour l’eau et les milieux aquatiques, les poissons, la pêche, la plongée et autres activités nautiques et aquatiques…
Le poste est ouvert à des diplômes allant de technicien, ingénieur, master et docteur dans le domaine de la biologie ou de l’ingénierie en environnement, eau et milieux aquatiques. De l’expérience acquise constitue un atout. Selon le profil du candidat, le poste peut évoluer vers un profil plus scientifique amenant à la gestion de projets, traitement de données, rédaction de rapports et publications/communication scientifiques. La sélection se fera sur la meilleure polyvalence entre toutes les disciplines évoquées.
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