Vos missions
En tant qu'alternante en consultant commercial / RH, vous serez intégré(e) à une petite équipe et accompagné(e) au quotidien. Vous interviendrez progressivement sur trois grands axes :
1. Gestion administrative RH :
- Participer à la gestion des dossiers intérimaires
- Mettre à jour les bases de données candidats
- Répondre aux demandes courantes des intérimaires
2. Recrutement
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi
- Effectuer du sourcing (jobboards, CVthèques)
- Trier et analyser les candidatures
- Réaliser des pré-qualifications téléphoniques
- Participer aux entretiens de recrutement
- Contribuer à la prise de références
Vous serez formé(e) à un processus de recrutement qualitatif, axé sur la pertinence des profils.
3. Développement commercial
- Participer à la prospection téléphonique et e-mail
- Aider à identifier les besoins des entreprises locales
- Mise à jour du porte feuille client
Pré-requis
Formation en RH / commerce / gestion
Bon niveau de communication orale et écrite
Sens de l'organisation et rigueur
Esprit d'équipe et dynamisme
Durée : 12 mois
Temps de travail : 35h
Salaire : selon grille d'alternance
Conditions et avantages :
- Adhésion Mutuelle
- Ticket restaurant
- Comité d'entreprise
Profil recherché
- Étudiant(e) en Bac +2 à Bac +5 (commerce, RH, gestion ou équivalent)
- Bon relationnel et goût du contact
- Organisation et capacité à gérer plusieurs tâches
Informations complémentaires
Type de contrat : Contrat profesionnalisation
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 12.02 € - 12.02 € par heure
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