Chargé de mission juridique (h/f)

Chargé de mission juridique (h/f), Alpes-Maritimes

Détails de l'offre

Famille de métiers : Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe

Ouverture aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction Générale Adjointe Solidarité et Cohésion Sociale, votre rôle sera de faciliter les processus décisionnels et d'assister votre supérieur dans la conduite des actions et projets de la direction administrative et financière.

Missions / conditions d'exercice

Les principales missions, susceptibles d'évolution selon les problématiques rencontrées, incluent :

1. Accompagnement administratif et juridique des dossiers :
* Montage et coordination de projets et dossiers transversaux
* Suivi et coordination de dossiers sensibles ou prioritaires
* Optimisation de la circulation de l'information en interne et en externe
* Centralisation et suivi des dossiers contentieux en relation avec le service juridique
* Conseil et assistance à la hiérarchie dans ses relations avec partenaires publics et privés
* Veille juridique régulière
* Sensibilisation au RGPD
* Gestion des dossiers de subventions aux associations
* Vérification des projets de convention
1. Rédaction de documents synthétiques :
* Pré-analyse de dossiers et production de synthèses
* Elaboration de rapports d'aide à la décision
* Rédaction de notes d'information

Profils recherchés

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A en filière administrative, titulaire d'un diplôme de niveau 7 (bac+5) en droit.

Expérience : Solide expérience dans un poste équivalent au sein d'une collectivité, établissement public ou structure privée.

Compétences requises :

* Connaissance en droit public et veille réglementaire
* Analyse organisationnelle et fonctionnelle de la collectivité
* Compréhension de l'environnement territorial et politique publique
* Rigueur dans l'instruction des dossiers
* Proposition de solutions réglementaires et techniques pertinentes
* Maîtrise des procédures administratives
* Qualités rédactionnelles et d'analyse
* Capacité à synthétiser et à rédiger des rapports
* Exploitation de données chiffrées
* Analyse des dossiers sensibles
* Communication constructive avec divers interlocuteurs
* Priorisation des urgences et importance
* Confidentialité
* Réactivité face à des sollicitations multiples

Qualités attendues :

* Conduite de projets
* Organisation, méthode, rigueur
* Travail en transversalité
* Analyse et synthèse
* Rédaction
* Sens relationnel et diplomatie
* Grande disponibilité
#J-18808-Ljbffr