En quête de nouveaux challenges, vous souhaitez rejoindre une société à mission en plein essor ?
Comme nos 10 000 collaborateurs, faites le choix d'un environnement stimulant, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d'aider les experts métiers à exceller autrement en oeuvrant pour une performance durable autant que financière. Faites le choix, chaque jour, d'impacter positivement l'économie, les territoires et la société depuis un de nos 200 bureaux en France. Faites le choix de KPMG.
Chez KPMG Gestion Sociale, nous proposons à nos clients une expertise sociale à 360°. Nos collaborateurs prennent ainsi en charge l'administration du personnel de nos clients TPE-ME : paie, soutien juridique, conseil RH. Au sein d'une équipe d'experts passionnés, vous bénéficierez d'un cadre bienveillant pour vous aider à monter en compétences et vous épanouir.
Pour accompagner notre croissance, dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe, nous recrutons pour le bureau de Castres un(e) :
Responsable Service Paie(F/H) Vos challenges
Du bureau, de chez vous, de chez le client :
* Vous gérez une équipe élargie ou plusieurs équipes en proximité
* Vous planifiez l'activité de vos équipes
* Vous gérez un portefeuille adapté (paies complexes)
* Vous animez des formations paie en interne et en externe
* Vous soutenez la hiérarchie dans les aspects de management et de développement commercial et participez au pilotage du budget et de la marge de votre périmètre
* Vous êtes garant du respect des process RH internes
* Vous participez aux process de recrutement et restez en veille sur des profils à sourcer
* Vous êtes l'ambassadeur du métier Gestion Sociale auprès des autres services et métiers du cabinet
Ce poste permet d'intégrer un réseau national de professionnels qui ont développé des outils et des compétences sectorielles pointues permettant de répondre aux enjeux et problématiques de nos clients, avec les avantages d'un cabinet de proximité.
Localisation :
Vous serez basé(e) à Castres.
Conditions :
Contrat en CDI de cadre en forfait jours (218 jours par an).
Télétravail possible (maximum 3 jours)
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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