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Chargé(e) d'études traction électrique - caténaire (h/f)

Dijon
CDI
SNCF
De 28 500 € à 30 500 € par an
Publiée le 1 février
Description de l'offre

Missions :

* Réaliser des études de conception d'installations de traction électrique (caténaire 1500 V et 25 kV) en cohérence avec les autres métiers ferroviaires.

* Produire les documents d'études : schémas électriques, plans de piquetage, notices descriptives, estimations, plannings.

* Établir les dossiers de consultation des entreprises et les listes de matériel.

* Vérifier les études d'exécution des entreprises et contrôler les études externalisées.

* Apporter un appui technique aux établissements et aux équipes projet.

* Assurer la conformité aux référentiels techniques et suivre les évolutions normatives et réglementaires.

Responsabilités :

* Suivre ses affaires en propre (coûts et délais).

* Garantir la qualité technique des livrables.

* Coopérer avec les équipes internes et les partenaires externes.

* Proposer des solutions pour respecter les enjeux des clients.

Profil recherché :
* Diplôme Bac+2/+3 en Construction Mécanique ou équivalent.

* Expérience souhaitée en études de traction électrique ou profil mainteneur IFTE.

* Connaissance des outils DAO (Autocad, Bricscad, Revit) appréciée.

* Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse.

* Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.

* (déplacements ponctuels).

Missions :

* Réaliser des études de conception d'installations de traction électrique (caténaire 1500 V et 25 kV) en cohérence avec les autres métiers ferroviaires.

* Produire les documents d'études : schémas électriques, plans de piquetage, notices descriptives, estimations, plannings.

* Établir les dossiers de consultation des entreprises et les listes de matériel.

* Vérifier les études d'exécution des entreprises et contrôler les études externalisées.

* Apporter un appui technique aux établissements et aux équipes projet.

* Assurer la conformité aux référentiels techniques et suivre les évolutions normatives et réglementaires.

Responsabilités :

* Suivre ses affaires en propre (coûts et délais).

* Garantir la qualité technique des livrables.

* Coopérer avec les équipes internes et les partenaires externes.

* Proposer des solutions pour respecter les enjeux des clients.

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