Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et Environnement de te travail
Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec des enjeux environnementaux et économiques cruciaux.
L'Equipe des Achats "Logistique & Accessoires", au sein de la Business Unit Après-Vente de Renault Group, recherche son(sa) Acheteur.se stagiaire pour la commodité « Transport et Logistique » de Pièces de Rechange & Accessoires.
Au sein d’une équipe dynamique, vous gérez et pilotez un périmètre directement impacté par le Design et l’Identité de Marque : Transports & Logistique – ASBU (Business Unit Après-Vente de Renault) ; vous intervenez de manière opérationnelle dans les processus Achat de l'Entreprise, et vous contribuez à la stratégie et la performance Achat de l'Après-Vente.
Votre mission sera entre autres d’atteindre les objectifs Qualité/Coûts/Délais sur la commodité ; assurer une bonne capitalisation des conditions commerciales, des modèles économiques et de la performance ; garantir le respect et la robustesse du processus achat APO – Alliance Purchasing Organization (Panel/Sourcing/Revue de performance) et des accords contractuels ; développer de fortes synergies entre les marques de l’Alliance sur votre périmètre.
Vous collaborez, à l’international, avec d'autres Acheteurs, ainsi qu'avec les équipes chargées des opérations et de la transformation des schémas logistiques, et vous interagissez avec nos fournisseurs de Transport & Logistique.
Vous serez rattaché.e poste est basé au Technocentre Renault à Guyancourt (Yvelines) et est prévu pour une durée de 6 mois.
Vos missions
A ce titre vous serez en charge de :
-
Piloter la performance de son périmètre dans le respect des engagements de productivité pris par les fournisseurs.
-
Mener des Appels d’Offres sur la commodité Transports & Logistique.
-
Participer à l’animation du panel de fournisseurs de la commodité : veille et benchmark, suivi des taux de dépendances, suivi de la santé financière, participation à la stratégie et rationalisation du panel.
-
Participer à mettre en œuvre des schémas de rupture permettant de sécuriser le time to market, le capacitaire et la performance de sa commodité.
-
Assurer le ''business intelligence'' de cette commodité.
A la suite de ce poste, vous aurez approfondi vos compétences Achats et professionnelles, ainsi que vos connaissances du secteur de l’Automobile, nécessaires pour intégrer par la suite une équipe Achats et évoluer dans le monde de l’Entreprise dans n’importe quel secteur d’activité.
Votre profil
Vous êtes diplômé.e, ou en cours de diplôme, d’un niveau BAC+5 en université ou en école de commerce, avec une spécialisation Achats.
Vous maîtrisez l'anglais écrit et orale.
Vous êtes rigoureux.se, diplomate et flexible, organisé.e et autonome.
Vous êtes doté.e d'un esprit de synthèse, sens de l’écoute, bonne capacité d’adaptation, force de proposition.
Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe, intelligence relationnelle, orienté résultats.
Vous maîtrisez des outils de reporting, du pack Office et des progiciels Achats (SAER, SAP, SCOPP, ADCP, SMA, etc.).
Compétences achats nécessaires et à développer : Expérience concrète dans les achats, connaissance des processus, aptitude à la négociation, flexibilité et adaptation rapide dans des situations en rapide évolution, capacité à l'animation d'équipes multiculturelles et cross-fonctionnelles, intérêt pour le produit (pièces et accessoires auto), l’Après-Vente, et les transports et la logistique.
Communication : interlocuteur privilégié des fournisseurs et clients internes, l’Acheteur stagiaire doit construire une relation de confiance avec le métier et les fournisseurs, savoir faire des présentations power-point marketées et pédagogiques, avoir une bonne aptitude à communiquer avec des cultures et sensibilités différentes, bonne capacité à piloter des équipes décentralisées au niveau européen
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.