Project management officer h/f

Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels.
Notre mission : faciliter l'industrie à nos clients en les accompagnant dans l'amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d'eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur coeur de métier.
Rubix en France, c'est la puissance d'un ancrage territorial et d'une expertise technique toujours plus innovante et performante, grâce à ses 200 agences et au savoir-faire de ses 2800 collaborateurs. La force de ce réseau, nous a permis de réaliser en 2025 un chiffre d'affaires de plus d'1 milliard d'euros.
En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de très belles perspectives aux talents entrepreneurs grâce à ses performances, son énergie, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.

Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu, et où la pensée novatrice et l'ouverture d'esprit sont encouragées. Nous sommes fiers de rechercher et d'embaucher des candidats de toutes origines, ethnies, orientations sexuelles, générations et genres différents, qu'ils présentent un handicap visible ou invisible.

Nous croyons fermement que la diversité au sein de Rubix est une richesse clé et indispensable à notre croissance. Elle est le moteur qui alimente notre développement et nous permet de continuer à transformer l'industrie.

Rejoignez-nous pour contribuer à façonner un avenir où la variété de nos talents accélère notre succès collectif.


Pour accompagner sa croissance, Rubix recrute un (e)
Project Management Officer H/F
Vous souhaitez contribuer à des projets de transformation d'envergure, au coeur d'une organisation en évolution rapide ? Vous aimez structurer, challenger et accompagner des initiatives stratégiques tout en garantissant leur mise en oeuvre concrète ? Ce rôle est fait pour vous.
Vos principales responsabilités :
Accompagnement & pilotage des initiatives
- Agir comme interlocuteur privilégié des directions métiers ou commerciales : challenger leurs plans d'action, clarifier les enjeux et les aider à atteindre les résultats attendus.
- Structurer les projets transverses, mobiliser les équipes et coordonner les contributions.
- Assurer la bascule rapide des initiatives vers l'exécution opérationnelle.
Suivi & transparence de la performance
Mettre en place des outils de suivi et produire une lecture claire de l'avancement des projets. Faciliter la prise de décision grâce à une vision fiable, partagée et actualisée des résultats. Gérer les points de blocage, organiser leur résolution ou escalader les sujets au bon niveau lorsque nécessaire. Support aux équipes et cohérence globale
- Apporter un soutien méthodologique aux fonctions opérationnelles pour leur permettre de se concentrer sur la mise en oeuvre.
- Préparer et structurer les mises à jour à destination de la direction générale et des instances décisionnelles.
- Contribuer à harmoniser les pratiques internes et à améliorer la qualité des échanges entre les parties prenantes.
Contribution aux chantiers de transformation
Vous interviendrez sur des thématiques variées, telles que :
- Développement commercial et efficacité de la force de vente
- Category management et optimisation des offres
- Services à valeur ajoutée
- Plan de digitalisation (e-procurement, canaux directs)
- Expansion business (M&A, nouvelles activités)
- Structuration de nos Centres d'Expertises