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Technicien d'essais technicien essais - validation produit (h/f)

Quimperlé
Manpower FR
Technicien essai
Publiée le 20 décembre
Description de l'offre

Manpower QUIMPERLE recherche pour son client, un acteur dans la conception et la fourniture d'équipements pour la construction, l'entretien et la réfection des réseaux de distribution d'eau potable., un Technicien Essais - Validation Produit (H/F) Votre mission\nRattaché(e) au Responsable Projets R&D, vous jouerez un rôle clé dans la validation des produits avant leur mise sur le marché. Vous garantirez leur fiabilité et leurs performances en réalisant des essais rigoureux et en proposant des améliorations techniques.\nVos principales responsabilités :\n - Tests et validation des produits : Réaliser des essais en laboratoire et sur le terrain selon les plans de test.\n - Contrôle métrologique et fonctionnel : Vérifier les caractéristiques techniques et la conformité des produits.\n - Analyse et optimisation : Identifier les points faibles, proposer des solutions et optimiser la consommation énergétique.\n - Support SAV niveau 2 : Diagnostiquer les produits défectueux et apporter des solutions.\n - Documentation : Rédiger des rapports clairs et précis, transmettre les informations nécessaires à l'industrialisation.\n - Innovation : Proposer et mettre en place des méthodes et outils de test\n Profil recherché\n - Formation : Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence pro) en électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle ou équivalent.\n - Compétences techniques :\n - Connaissance des instruments de mesure (oscilloscope, multimètre, analyseur logique?).\n - Notions d'électronique et lecture de dossiers techniques.\n - Maîtrise des outils bureautiques (ERP, Office, Teams) et logiciels spécifiques.\n\n - Langues : Anglais niveau B2 minimum.\n - Qualités personnelles : Rigueur, organisation, curiosité, autonomie, capacité d'adaptation et esprit d'équipe.\nCe que nous offrons\n - Prime de fin de mission? \n - Congés payés et prévoyance santé? \n - Compte épargne temps rémunéré à 8 %? \n - Comité d'entreprise attractif \n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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