Dans un monde où la logistique est devenue un facteur clé de la compétitivité des entreprises, GEODIS accompagne ses clients au quotidien pour les aider à surmonter leurs contraintes logistiques. Véritable partenaire de croissance, le Groupe est reconnu pour son expertise et sa maîtrise de l’ensemble des métiers de la supply chain. Son rayonnement international s’appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays.
Fort de ses cinq Métiers (Supply Chain Optimization, Freight Forwarding, Logistique Contractuelle, Distribution & Express et Road Transport), GEODIS prend en charge la chaîne logistique de ses clients et leur fournit des solutions complètes en s'appuyant sur ses équipes, ses infrastructures, ses processus et ses systèmes d’information.
Chez GEODIS, nous croyons en la valeur de chacun et chacune pour construire des réussites durables et mettre en lumière nos savoir-faire. Avec sa réserve de talents, GEODIS vous ouvre les portes d’un monde dynamique, où chacun trouve sa place dans une expertise, contribue à son développement et la mène au succès. Être un collaborateur/trice GEODIS, c’est se réaliser chaque jour dans une aventure humaine et professionnelle.
Informations générales
Entité de rattachement
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence
2026-17262
Line Of Business
DISTRIBUTION & EXPRESS
Description du poste
Type de contrat
CDI-Temps plein
Fonction
Fonctions Supports - Ressources Humaines
Intitulé du poste
Responsable des Ressources Humaines H/F
Description de la mission
Au sein d'une agence d'environ 80 collaborateurs et rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous aurez pour principales missions de :
Accompagner le Directeur d'Agence et les managers dans la gestion des ressources humaines des collaborateurs et dans les projets de conduite de transformation ;
Contribuer à la mise en uvre des projets RH de la LoB et de la région et en piloter le déploiement au sein de votre périmètre ;
tre un acteur/actrice clef dans la communication et l'animation de la politique RH au sein de l'agence ;
Contribuer à la préparation et à l'animation des réunions avec les partenaires sociaux et aux négociations avec les organisations syndicales ;
Garantir l'application du Droit du travail et de la Convention collective ;
Garantir le suivi et le pilotage des indicateurs clefs de votre activité ;
Mettre en uvre la politique et les process de développement RH (formation, entretiens annuels, de mobilité, exit entretiens, people review, mobilités ...)
tre le/la référent(e) santé sécurité :
- Animer la politique santé sécurité au sein de l'agence en fonction du contexte réglementaire et des orientations de la Direction d'Agence, Régionale et de la LoB
Suivre les indicateurs sécurité
Alerter la hiérarchie, remonter les risques et rédiger des plans d'actions en collaboration avec les managers
Garantir le respect de nos process sécurité (accueil sécurité, déclaration et analyse des AT...)
Evaluer les risques professionnels à tous niveaux, rédiger et faire vivre le DUER
Réaliser des visites/audits de contrôle sécurité sur votre agence et en transverse sur d'autres agences
S'assurer de la conformité de l'agence sur la législation relative à la sécurité (guide et serre-files, exercice d'évacuation...)
Accompagner les démarches liées à l'ergonomie (TMS pro...)
Profil du candidat
De formation supérieure en Droit Social et/ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vos connaissances des missions généralistes RH et Droit du travail sont indispensables.
Femme/Homme de terrain, vous êtes enthousiaste, doté(e) d'un bon relationnel et faites preuve d'aisance relationnelle.
Les qualités requises pour ce poste sont : l'autonomie, la discrétion, l'esprit d'équipe, la réactivité, le sens des priorités et une grande rigueur.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Temps de travail en %
100
Lieu de prise de service
Lieu de prise de service
Europe, France, Hauts De France, Nord
Ville(s)
Valenciennes
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5 / MASTER
Niveau d'expérience dans la fonction
Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)
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