Pour nos deux microcreches situées sur Besançon nous recherchons une référente technique en cdi pour un remplacement
En tant que référent(e) technique H/F vous travaillez sous la responsabilité du gestionnaire de la structure. Vous êtes responsable de la gestion de la micro-crèche et de son équipe.
Vos principales missions :
- Vous mettez en place le projet pédagogique de la micro-crèche dans le respect du règlement de la structure
- Vous êtes en charge de la gestion administrative et du suivi budgétaire de l'établissement
- Vous êtes garant d'une prestation de qualité auprès des enfants et des parents
- Vous participez au recrutement, à la formation et à l'animation de votre équipe
- Vous mettez en place les activités ludiques, éducatives et accompagnez les enfants pendant les activités
- Vous effectuez le bilan des actions avec l'équipe et ajustez le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
- Vous organisez et pilotez les réunions pédagogiques
- Vous assurez la mise en oeuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques
- Vous organisez les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur
- Vous coordonnez l'activité d'une équipe, menez les actions de gestion du personnel: planning, congés, remplacement et accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation.
Autres missions :
Evaluer les compétences des professionnel(le)s et accompagner leur progression,
Animer les réunions d'équipe,
Participer au recrutement,
Fédérer l'équipe autour de nos valeurs,
Organiser la présence de vos équipes pour une continuité d'accueil dans le respect des taux d'encadrement,
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et sécurité et respecter les procédures internes,
Piloter lla mise en œuvre du projet pédagogique,
Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect du projet pédagogique,
Représenter l'établissement auprès de nos différents partenaires.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmièr(e) de puériculture ou d'Educateur(trice) de Jeune Enfant
Vos qualités d'encadrement font de vous un(e) véritable conseiller(ère), un relais et un(e) régulateur(trice) auprès de vos équipes.
Vos connaissances pédagogiques, vos facilités de communication et vos compétences de gestionnaire, vous permettent de mettre en valeur le projet pédagogique de l'établissement et de gérer quotidiennement celui-ci.
Niveau d'expérience minimum requis : de 0 à 3 ans
Poste à 35h / semaine
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