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Chargé-e de renseignements droit du travail et formation

Le Puy-en-Velay
Choisir le Service Public
Télétravail partiel
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de Haute-Loire Référence 2026-2302060 Date de début de diffusion 08/06/2026 Date de parution 08/06/2026 Date de fin de diffusion 08/07/2026 Intitulé long de l'offre Chargée / Chargé du renseignement en droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle Date limite de candidature 21/06/2026 Employeur Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) de la Haute-Loire Nature du contrat CDD de 2 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé du renseignement en droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé-e de renseignements droit du travail et formation Descriptif de l'employeur La Direction Départementale de l’Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) de la Haute-Loire, a été créée en 2021. Service déconcentré de l’État, elle est chargée de déployer diverses politiques publiques. Son action s’inscrit dans le cadre de la réforme territoriale visant à renforcer la cohésion et la transversalité entre les services de l’État. La DDETSPP protège : • les personnes vulnérables et les personnes les plus éloignées de l’emploi, en assurant une prise en charge spécifique et adaptée et en contrôlant l’effectivité des actions menées en ce sens, • le travailleur, en s’assurant de la bonne l’application des dispositions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et d’emploi (par de l’information, du contrôle et du conseil technique aux employeurs et travailleurs) •le consommateur, en s’assurant de la loyauté et de la conformité des produits et services, et en luttant contre la fraude ; • le citoyen, en garantissant la sécurité sanitaire des aliments et en veillant à la santé des élevages ; • les animaux domestiques et sauvages en captivité, en veillant à leur bien-être et santé ; • l’environnement, en prévenant d’éventuelles pollutions agricoles et agroalimentaires. Descriptif du service La DDETSPP veille également à l’égalité femme/hommes et lutte contre les violences faites aux femmes. Elle promeut une vision globale de parcours et d’accompagnement adapté, pour faciliter la levée des freins à l’accès et au maintien dans l’emploi ainsi qu’à l’accès et au maintien dans le logement. Elle participe à faire converger offre et demande d’emploi, en cohérence avec les besoins du territoire et des publics et en partenariat avec les acteurs du réseau pour l’emploi. Elle participe au développement de l’emploi et des compétences, soutient le développement et la performance sociale, économique, sanitaire et environnementale des acteurs économiques du territoire, en cohérence avec les orientations des filières stratégiques et les mutations économiques identifiées. Elle accompagne et appuie le dialogue social. Description du poste Activités principales : 1) Chargé du renseignement droit du travail et des fonctions transversales du service SAT - Renseigner les usagers sur la réglementation du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (accueil physique, téléphonique, courriers et courriels) - Réorienter vers d’autres services les demandes n’entrant pas dans la compétence du service - Réorienter et signaler aux sections d’inspection du travail les demandes justifiant leur intervention - Suivi de l’activité sur informatique. 2) Instruire, traiter et suivre: -Les accords d’entreprise et épargne salariale (A à K) -Les SCOP -Les ruptures conventionnelles individuelles -Autres dossiers ponctuels (boulangerie, dérogation repos dominical…) 3) Référent en lien avec le régional sur la documentation 4) Référent archives et recueil des actes administratifs 5) accompagnement du réseau conseillers du salarié. Gestion de la liste, supervision frais de déplacements et des bilans 6) Participe aux réunions d’animation du service et réunions avec les partenaires 7) Appui et intérim des collègues du service Spécificités du poste / contraintes - maîtriser la réglementation du travail, - savoir écouter et clarifier les demandes de l'usager - apporter une réponse claire, l'expliquer - connaitre les techniques de communication - savoir partager et communiquer des informations aux services - savoir intégrer rapidement les évolutions législatives et réglementaires - savoir accéder et utiliser les ressources en ligne Conditions particulières d'exercice Télétravail possible après 6 mois d'exercice des fonctions sur le site Descriptif du profil recherché -Maitrise de la réglementation du travail M - Connaissance des politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention, ainsi que les acteurs et partenaires M -Sens du service public -Organisation -Polyvalence -Travail en équipe - Autonomie et initiative - Réactivité - Rédaction de document administratif - Utilisation des applications bureautiques et des différents applicatifs (teleaccords, telerc) - Maîtrise des techniques de rédaction administrative - Maîtrise des techniques documentaires en particulier le recours aux nouvelles technologies Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires rémunération FPE Rémunération contractuels (en € brut/an) 23618€ à 35920€ Informations complémentaires Informations complémentaires Formation mobilité agent service renseignements droit du travail Fondement juridique du recrutement Art. L332-2, 2° Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Loire (43) Géolocalisation du poste 3 chemin du Fieu - CS40348 43009 Le-Puy-en-Velay Cedex Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 3 chemin du Fieu - 43000 LE PUY EN VELAY Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) isabelle.estier-porte@haute-loire.gouv.fr Contact 1 isabelle.brun@haute-loire.gouv.fr Contact 2 isabelle.estier-porte@haute-loire.gouv.fr

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