Chargé rh - cdi h/f

Description

Rejoins l'équipe Pokawa et contribue à faire grandir un univers où bien-être, esprit d'équipe et performance avancent ensemble !

Chez Pokawa, on ne fait pas que des pokés : on construit chaque jour une aventure humaine portée par des équipes engagées, passionnées et animées par l'envie de faire vivre la meilleure expérience possible à nos clients.

Notre engagement ? Offrir à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, bienveillant et structuré, où chacun peut évoluer et s'épanouir

Depuis 2017, l'aventure Pokawa, c'est avant tout une histoire de passion pour une cuisine healthy, colorée et pleine de saveurs. Aujourd'hui, avec plus de 130 restaurants en France et à l'international, nous poursuivons notre développement avec la même ambition : faire grandir nos équipes tout en préservant notre culture d'entreprise

Travailler chez Pokawa, c'est rejoindre une équipe où l'humain est au coeur des priorités, où l'on avance ensemble avec énergie et où chaque talent contribue à la réussite collective.

Alors si toi aussi tu souhaites participer à une aventure en pleine croissance, où l'accompagnement des équipes, l'excellence opérationnelle et la bonne humeur font partie du quotidien, bienvenue dans l'aventure

Missions

Les bases de ta mission

Administration du personnel & Paie

- Assurer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs : création des dossiers, DPAE, contrats, mutuelle, visites médicales et outils internes.
- Superviser la gestion administrative du personnel : entrées, sorties, mobilités, absences, accidents du travail et périodes d'essai.
- Répondre aux demandes RH des collaborateurs et des managers au quotidien.
- Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie.
- Participer à l'élaboration et à la vérification de la paie.
- Mettre à jour et suivre les indicateurs RH (effectifs, turnover, absentéisme, heures travaillées).

Juridique & Relations Sociales

- Veiller à l'application du droit du travail et de la convention collective en vigueur.
- Rédiger les documents disciplinaires et assurer le suivi des procédures associées.
- Accompagner et conseiller les managers sur les problématiques RH et juridiques du quotidien.
- Garantir la conformité des pratiques RH au sein du réseau.

Communication & Support Opérationnel

- Rédiger et diffuser les communications RH auprès des équipes.
- Accompagner les superviseurs et managers dans leurs enjeux RH.
- Être un interlocuteur de référence pour les collaborateurs.
- Contribuer au maintien d'un climat social positif et dynamique.

Projets RH & Développement

- Participer à l'amélioration continue du SIRH et des outils RH.
- Optimiser les processus administratifs et les parcours collaborateurs.
- Contribuer à la structuration et à la digitalisation des pratiques RH.
- Accompagner les stagiaires et alternants tout au long de leur parcours.
- Participer aux projets transverses liés à la croissance de l'entreprise.

Profil

L'ingrédient clé sera ton profil :

- Tu es passionné(e) par les Ressources Humaines et tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et en forte croissance.
- Tu disposes d'une formation en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5) et d'une première expérience réussie sur un poste RH généraliste.
- Tu es à l'aise avec les sujets administratifs, la paie et la gestion quotidienne des collaborateurs.
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle tout en conservant un excellent sens du service.
- Une expérience dans un environnement multi-sites, retail ou restauration constitue un véritable atout

Avantages

Les toppings qui font la différence chez nous:

Rémunération & conditions

- CDI
- Statut : AGM
- Rémunération : 32K€ - 34K€
- Quelques déplacements sont à prévoir

Ton quotidien chez nous

- Une équipe passionnée et bienveillante
- Un environnement stimulant au coeur de la croissance Pokawa
- Des projets variés avec un réel impact sur la performance de l'entreprise

Ton bien-être

- Ticket restaurant (Swile)
- Un accès au CE Swilepour plein d'avantages supplémentaires
- Mutuelle Alan
- Wellpass pour prendre soin de toi
- Salaire à la demande avec Rosaly
- 50 % des frais de transport pris en charge

Ton évolution

- Un parcours d'intégration complet
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine expansion

Si tu souhaites participer au développement d'une marque ambitieuse, évoluer dans un environnement dynamique et contribuer directement à la performance de nos achats, alors rencontrons-nous !

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