Responsable juridique (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Le Cabinet de Recrutement MANPOWER EXPERTS CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Assurances, un Responsable juridique H/F. Ce poste s'adresse à un juriste expérimenté, à l'aise dans le management d'équipe, qui souhaite s'investir dans un projet de création et de montée en puissance d'une activité. Vos responsabilités : Vous jouez un rôle clé dans l'organisation, la performance et l'engagement de l'équipe. Management et animation d'équipe : - Fédérer les juristes autour d'objectifs communs et accompagner leur engagement au quotidien - Développer les compétences individuelles et collectives à travers un suivi régulier et des actions de formation ciblées - Instaurer un climat de collaboration favorisant les échanges, la cohésion et la circulation de l'information Pilotage de l'activité et de la performance : - Analyser et suivre les résultats à l'aide d'indicateurs qualitatifs et quantitatifs - Contribuer activement à la démarche qualité : évaluations, audits de dossiers, écoutes, points de suivi individuels - Définir et mettre en œuvre des plans d'amélioration lorsque les objectifs ne sont pas atteints Développement des talents : - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Identifier les potentiels, soutenir les parcours professionnels et encourager l'évolution interne - Mettre en place des actions favorisant l'engagement et la fidélisation des équipes Appui opérationnel et expertise juridique : - Accompagner les juristes sur les situations complexes en apportant votre expertise - Veiller à la bonne application des process internes et contribuer à leur amélioration continue - Rester proche du terrain afin de garantir un haut niveau de service Porteur(se) de la vision et des valeurs de l'entreprise Titulaire d'un Master en Droit, vous bénéficiez d'une première expérience en tant que Juriste. Manager fédérateur, vous savez mobiliser une équipe, donner du sens aux objectifs et instaurer une dynamique collective positive. À l'aise avec l'analyse des indicateurs de performance, vous prenez du recul pour ajuster les priorités et piloter l'activité avec efficacité. Organisé(e) et structuré(e), vous savez gérer vos missions avec rigueur et sens des priorités. Doté(e) d'une bonne intelligence relationnelle, vous accompagnez le changement avec pédagogie et diplomatie. Proactif(ve) et force de proposition, vous êtes à l'aise avec les outils numériques et adaptez rapidement à de nouveaux environnements. Rémunération et avantages : Rémunération annuelle brute de l'ordre de 32K€ Statut Cadre De nombreux avantages s'offrent à vous : RTT, Télétravail, prise en charge frais de repas, Animations d'entreprises Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap