Description du poste
C'est quoi un(e) Chef.fe de Projet Construction H/F ?
Vous coordonnez les activités de préfabrication et montage, vous pilotez les activités de construction
de plusieurs projets tout en ayant la charge de gérer le budget, le planning et l’ordonnancement des phases de construction des projets.
Vous aurez comme missions, de:
* Participer aux réunions de transfert, de coordination, de conception et de constructibilité;
* Rédiger les cahiers des charges de sous traitances et effectuer des clarifications techniques;
* Effectuer la mise en place et le suivi des fichiers d’avancement harmonisés de la partie construction des projets;
* Préparer les demandes d'achats relatives à la partie construction;
* Participer à la recherche et à la qualification des sous-traitants;
* Participer au suivi de la charge du service;
* d'analyser les ratios et préparer les REX des activités de construction des projets;
* Rédiger des fiches de constat lorsque des situations accentogènes et/ou lorsque des dysfonctionnements sont décelés.
Egalement, vous :
* Veillez au respect des exigences contractuelles et règlementaires;
* Déterminez le routing des tuyauteries et participer à la validation des 3D;
* Gérez le planning et le budget de la partie construction;
* Effectuer un suivi hebdomadaire des avancements, un reporting bimensuel et le suivi des sous-traitance;
* Fixer les jalons de production intermédiaires.
Pour mener à bien vos missions, vous êtes amené.e à effectuer de nombreux déplacements.
Qualifications
Quelles sont les compétences recherchées ?
Hard skills :
Vous justifiez d'une formation de niveau Bac+3 spécialisé dans le domaine, ou d'une expérience significative en gestion de projet, gestion de la production ou génie industriel.
Vous disposez de connaissances en planification, lecture de plan et suivi de travaux.
Vous maitrisez la construction des produits de la BU, et savez analyser et synthétiser.
Soft skills :
Votre leadership et votre communication sont des atouts qui vous permettrons de réussir à ce poste.
Processus de recrutement
La première étape c'est d'abord un échange téléphonique ou visio de 30 minutes environ avec l'un de nos recruteurs.
Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Informations supplémentaires
Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.