Description
Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?
Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter.
Mondelēz International Milka, Prince, Oreo, et LUcréation de délicieux moments de joie
Développer les activations de marques et l’activité promotionnelle sur notre site B2C
Activations de marques (55%)
1. Support au suivi du planning d’animations digitales des marques (Participer aux prises de brief marketing, soutien à la validation des plans annuels, suivi de la production de contenus - articles, tests produits etc.)
2. Suivi opérationnel des activations de marque (A/R agence, validations avec différents services internes, respect des timings)
·Préparation des bilans activation
·Support à la préparation d’instances concernant la ligne éditoriale et le pilotage de l’animation
·Veille et benchmark de l’univers concurrentiel (mensuels et trimestriels)
(Liste non exhaustive en fonction des nouveaux projets.)
Gestion promotionnelle (20%)
3. Accompagner le chef de projet Contenus et Promotion dans la construction et le pilotage de la stratégie du Programme Ma vie en couleurs
·Analyser les performances des stratégies en place
·Suivre la demande et les ruptures
·Superviser l’agence dans la mise en œuvre de plans promotionnels (tous supports)
·Valider les supports créatifs en lien avec les activations promotionnelles
4. Assurer une veille active sur l’utilisation des outils promotionnels par nos concurrents, nos consommateurs et nos clients, et notamment tous les nouveaux outils digitaux. (veille digitale, participations salons spécialisés, conférences, bench agences etc...)
5. Conception de bilans (bilans marque promo)
Média et Réseaux sociaux (20%)
·Support dans la mise en place de campagnes digitales
·Animation ponctuelle des réseaux sociaux MVC (posts organiques FB, Instagram, etc)
·Analyse et recommandations SEO/SEA
Autres (5%)
·Support sujets transverses (UX, Service conso, etc)
Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si...
6. Vous êtes de formation bac+4/5 de type école de commerce/université (idéalement fin d’études)
7. Vous avez effectué un premier stage, idéalement dans la grande consommation
8. Vous êtes reconnu(e) par vos capacités d’analyse et de synthèses
·Vous êtes orienté(e) résultats, fiable et à l’aise avec les chiffres
·Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d’un bon relationnel
9. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre proactivité
10. Vous avez une forte sensibilité marketing et digitale
11. Vous maîtrisez Excel et Power Point
12. Vous maîtrisez l’anglais
13. Une connaissance de l’environnement B2B serait un plus
14. Ce que nous avons à vous offrir…
Nos offres Early Careers offrent toute une variété d’expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants en autonomie, à côtoyer des experts dans leur domaine et à apprendre et vous développer à leurs côtés.
C’est également l’opportunité de rejoindre notre vivier de talents Mondelez : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires et alternants !
Lieu : Clamart (région Parisienne)Type de contrat : StageDémarrage : Janvier 2026Durée : 6 moisGratification : selon niveau d’étudesAvantages : Télétravail : 2 jours par semaine + 2 jours libres par moisCongés : 6 jours de repos, ponts offertsRemboursement du titre de transport à hauteur de 75% Restaurant d’entrepriseAccès au magasin du personnel au siègeAccès à la salle de sport Restaurant d’entreprise
Nous sommes certifiés Happy Trainees d’après les avis de nos stagiaires Western Europe.
Tu veux savoir pourquoi ? Postule !
Relocation Support Available?
No Relocation support available
Business Unit Summary
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Excited to grow your career?
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER
Job Type
TraineeInternsEarly Careers
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.