Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarche de discrétion et de confidentialité. Nous avons pour conviction la force d’une action nationale, nous intervenons partout en France. Grâce à notre savoir-faire et à nos outils numériques nous vous accompagnons dans votre recrutement. Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité. Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, Industrie de service, un Responsable parc matériel industriel H/F pour une embauche en CDI sur la zone industrielle du Havre (76). Le poste : Vous êtes rattaché(e) à l'agence du Havre et vous effectuez les missions suivantes pour votre périmètre : Faire évoluer une équipe à taille humaine sur la gestion quotidienne de la société Maintenir la relation avec les clients, s'assurer de leur entière satisfaction et être l'interlocuteur privilégié dans le cadre de problématiques diverses S'assurer du bon fonctionnement des procédures au niveau de la logistique et de l'atelier afin que les solutions proposées par les commerciaux puissent être réalisables Assurer le suivi et la mise à jour des certifications (MASE) Le Titulaire d'un diplôme bac2/bac3, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine industriel sur des fonctions de Chargé d'affaires, de Responsable SAV, de Responsable d'exploitation, Responsable technique, Responsable des opérations Vous êtes à l'aise avec le management de proximité et vous justifiez d'une solide expérience sur un poste d'encadrement vous permettant de prendre en charge la montée en compétences des managers du site. Vous souhaitez travailler dans un environnement international et au sein d'une société disposant d'un environnement propice au développement des collaborateurs. Vous avez un niveau d'anglais vous permettant de vous faire comprendre à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes capable de communiquer quotidiennement dans le cadre d'échange par mail et vous êtes en mesure de participer activement aux réunions en anglais. Quelques déplacements de courte durée sont à prévoir, notamment dans le cadre de l’intégration, puis dans le cadre du séminaire annuel.
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