Chef-fe du département planification et territoires

Vos missions en quelques mots En qualité de chef du département planification et territoires, vous encadrerez une équipe de 13 agents et exercerez les différentes missions suivantes : * Planification : - Piloter les travaux Etat pour la mise en oeuvre du SDRIF et du SCOT de la MGP et leur déclinaison dans les documents d'urbanisme locaux - Contribuer, en coordination avec les services départementaux, à l'élaboration et à l'évolution des documents d'urbanisme locaux : avis, analyses juridiques, animation des clubs et réseaux, diffusion de documents pédagogiques - Promouvoir, plus généralement, la planification intercommunale et une approche intégrée des politiques publiques par la production d'études, de doctrines, d'outils et de méthodes adaptées - Impulser la prise en compte de l'objectif zéro artificialisation nette (ZAN) dans les documents de planification - Contribuer à l'élaboration des autres plans-programmes de niveau régional et métropolitain * Etudes et d'expertises : - Contribuer aux avis et expertises concernant les documents d'urbanisme et les projets d'aménagement structurants - Produire analyses et outils sur des thématiques prioritaires ou émergentes : urbanisme favorable à la santé, acceptabilité de la densité, stratégies d'aménagement économique, adaptation au changement climatique, renaturation, etc. * Publicité extérieure : accompagner, à l'échelle de la petite couronne, l'élaboration des règlements locaux de publicité et animer le club publicité extérieure à destination des collectivités instructrices * Bruit : - A l'échelle de la petite couronne : élaborer les plans de prévention du bruit dans l'environnement (PPBE) relevant des infrastructures de l'Etat, à l'appui des cartes de bruit stratégiques (CBS), et accompagner ceux pour les autres infrastructures de transport ; actualiser les classements sonores - A l'échelle régionale : promouvoir la prise en compte des nuisances sonores dans l'action publique, notamment via l?animation d?un réseau de correspondants * En transversal : participer aux démarches transversales portées la direction (feuille de route adaptation au changement climatique, stratégie de régulation de l'implantation des datacenters en IDF) Liaison hiérarchique : Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de son adjointe. Management : Vous aurez autorité sur l'ensemble des 13 agents du département, autorité que vous partagerez avec vos 2 adjoint(e)s Relations internes et externes : - Direction et autres services de la DRIEAT - Services de l'État : UD/DDT, autres directions régionales (DRIHL, DRIAAF, ARS), préfecture de région et préfectures de département, DHUP - Collectivités locales (Région, Métropole du Grand Paris, EPCI et EPT, communes) - Cerema, IPR, APUR, Ekopolis - RATP, SNCF, BruitParif Profil recherché Compétences techniques : - connaissance, et si possible expérience, de l'urbanisme et de l'aménagement ainsi qu'en matière d'environnement - intérêt, voire connaissance/expérience, en matière de gouvernance des territoires - maîtrise des logiciels bureautiques ainsi que, si possible, des outils de traitement de données et des outils collaboratifs Compétences transversales : - management d'équipe - management de projet - capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction - capacités d'organisation, d'anticipation et d'adaptation ; réactivité Compétences relationnelles : - capacités de travail en réseau et d'animation (si possible, en intelligence collective) - pédagogie, ouverture d'esprit, sens du contact - représentation du service ou de la direction (capacité à être délégataire) Mode d'acquisition : formation et expérience Éléments de candidature Personnes à contacter muriel.bensaid@developpement-durable.gouv.fr catherine.langlet@developpement-durable.gouv.fr