La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche un Responsable Conditionnement Libre-Service H/F, en CDI,poste basé à Lencouacq.
Notre client recherche un Responsable Conditionnement Libre-Service H/F expérimenté pour encadrer notre équipe de production et garantir le bon déroulement des opérations au sein de l’atelier.
Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge :
- D'ordonnancer et répartir les commandes au sein de l'atelier
- De vous assurer du respect des cahiers des charges
- De gérer les matières premières (volailles et emballages)
Profil recherché :
- Expérience significative dans l’agroalimentaire, idéalement en abattoir ou en environnement similaire: 2 ans minimum
- Expérience en management d’équipe (au moins 10 personnes)
- Qualité en communication? animation d'équipe et prise d'initiatives
- Compétences techiniques de base pour régler les machines
- Application des consignes générales (hygiène, sécurité, etc.) et du règlement intérieur
Conditions de travail :
- Horaires : du lundi au vendredi, démarrage à 5h du matin. Fin de journée variable selon la charge de travail. Le travail le samedi est très occasionnel.
- Taux horaire : 16 € brut / heure
- Heures supplémentaires : toutes les heures effectuées au-delà du contrat sont intégralement rémunérées (pas de récupération en repos)
Avantages:
- Mutuelle d'entreprise
- Prime d'intéressement
Poste : Responsable Conditionnement Libre-Service (H/F)
Lieu : Lencouacq
Type de contrat : CDI
Profil: expérimenté
Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au
=> Par mail à :
=> sur notre site https://
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.
Temporis, c’est 4 agences, une équipe !
Avantages Primes, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.