Leader du transport combiné maritime en Europe, membre de la filiale Rail Logistics Europe du Groupe SNCF, Naviland Cargo organise pour le compte de ses clients des acheminements de conteneurs maritimes en combinant transport ferroviaire, transport routier et transport par barge.
Naviland Cargo recherche activement le/la futur.e Directeur.trice de la plateforme multimodale LHTE (LE HAVRE TERMINAL EXPLOITATION), située sur la zone portuaire du Havre (76).
PROFIL RECHERCHE :
* Expérience significative en matière de management opérationnel d'un terminal multimodal (rail/route/barge) ou d'un hub transport
* Expérience significative en management et pilotage de la performance (gestion d'un compte de résultat, reporting d'activité...)
* Très bonne connaissance de l'univers portuaire
LES PRINCIPALES MISSIONS :
Véritable bras droit du Président/Mandataire social, le/la Directeur.trice de la plateforme a la charge du pilotage du terminal (20 ETP) et de la coordination des flux ferroviaires, routiers et fluviaux (en sous-traitance) afin de garantir performance, fluidité et qualité de service attendues par les clients.
Sur le plan opérationnel, il/elle veille à :
* Garantir le bon fonctionnement des opérations et ajuster en permanence les moyens en fonction des besoins de la production
* Optimiser les processus afin d'assurer la coordination entre les différents modes de transport et partenaire
* Piloter la sous-traitance
* Vérifier et faire appliquer les règles de sécurité afférentes aux activités présentes sur le site
* Informer les services impliqués des dysfonctionnements ou anomalies et mettre en œuvre les mesures correctives et/ou préventives
Il/Elle assure le management du site. A ce titre, il/elle fait en sorte de :
* Maintenir une dynamique de pilotage sur la rentabilité des activités opérationnelles et commerciales, la sécurité, la qualité et le bien être des salariés et impliquer les collaborateurs dans l'atteinte des objectifs fixés
* Veiller au bon fonctionnement de la facturation clients et au contrôle des factures fournisseurs
* Assurer le recrutement, l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux embauchés à leur poste de travail
* Attribuer les congés et garantir la continuité du bon fonctionnement du terminal
* Proposer les augmentations individuelles de salaire et appliquer la politique salariale
* Engager les procédures disciplinaires
Sur les aspects Qualité et Sécurité, il/elle veillera également à :
* Veiller au respect et à l’application de la politique sécurité de l’entreprise par l’ensemble des acteurs et intervenants sur site (y compris sous-traitance)
* Déterminer, mettre en œuvre et suivre les actions préventives et correctives en termes de qualité, sécurité et environnement
LES INFORMATIONS IMPORTANTES :
* Poste en CDI
* Statut cadre
* 13ème mois
* 25 CP
* Véhicule de fonction
* Prime annuelle sur objectifs
* Tickets restaurant
* Mutuelle (prises en charge à 75% par l'employeur)
* Prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur
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