Description
du poste & résumé
Au sein de l’équipe Cloud Transformation de PwC France, vous apportez votre expertise sur le volet architecture et intégration. Vous accompagnez nos clients (1) dans la préconisation de nouvelles architectures et l’intégration de solutions cloud SI ainsi que (2) dans la mise en œuvre de ces architectures et méthodes d’intégration. Les technologies cloud sont au cœur des transformations de nos clients et elles combinent des réflexions autour de l’usage des différentes couches IaaS, PaaS et SaaS ainsi que les moyens d’interfacer ces solutions entre elles afin de répondre aux enjeux de nos clients grands comptes.
Ce que vous pouvez attendre de la mission (votre rôle) :
1. Intervenir sur des missions de conseil en Architecture et Technologies Cloud auprès de nos clients
2. Comprendre les enjeux business et l'environnement techniques complexe de nos clients
3. Accompagner nos clients dans le passage à l’échelle des solutions innovantes cloud sur différents hyperscale ainsi que les moyens d’intégrer ces solutions entres elles
4. Participer et animer la communauté des architectes cloud de PwC.
5. À l’écoute des méthodes de conception des applications en réponse aux besoins utilisateur sur la base de patterns composables, auditables et scalables: REST, CQRS, Event Sourcing, Domain Driven Design...
6. Veille technologique afin d'identifier les meilleures solutions d'intégration des systèmes (API management, API gateway, Micro services, serverless technologies) tout en maintenant des conditions optimales de scalabilité et de sécurité
7. Evangéliser les solutions techniques mises en œuvre chez les clients de la firme auprès de la communauté.
8. Encadrement technique et transfert de compétence auprès des équipes d’architectes et développeurs juniors.
9. Animer les formations techniques au sein de PwC.
10. Contribuer à l’offre Cloud Transformation de PwC France essentiellement sur des sujets Architecture solution et intégration en collaboration avec les autres architectes de l’équipe Cloud transformation PwC
Ce que nous attendons de vous :
11. De formation Bac+5 minimum ingénieur généraliste ou ingénieur/master informatique,
12. Vous souhaitez travailler dans le monde du Cloud sur des technologies innovantes et mouvantes
13. Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience en développement logiciel et architecture sur des systèmes complexes cloud : AWS, GCP, Azure
Compétences techniques :
14. Maîtrise des architectures Cloud sur un ou plusieurs hyperscalers (AWS, Google ou MS Azure)
15. Maitrise des solutions d’intégration (API management, micro services, iPaaS)
16. Bonne connaissance des technologies cloud native et environnements de containerisation (docker, kubernetes)
17. Maîtrise des bonnes pratiques de développements logiciels et connaissances réseau et sécurité (proxy, SSL, SSO, IAM)
18. Connaissance en GreenOpS, FinOps, DevOps et montage de chaînes d'intégration continue (Git, Jenkins, Ansible...)
19. Connaissance autour des solutions de supervision et monitoring des solutions cloud
Vos soft skills:
20. Curiosité / envie d’apprendre
21. Esprit d’équipe
22. Communiquant
23. Engagé
Vos avantages
24. Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
25. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
26. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
27. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur .
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais Entretien RH Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique) Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV
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