Agent chargé de la propreté des locaux (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 30h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Rémunération statutaire + RI Descriptif de l'emploi Pour son nouveau Pôle animation de la vie sociale, Petite enfance, Familles ainsi que l’Espace Publique Numérique situés sur la commune déléguée de Beaumont-Hague
En journée continue : 13h30 à 19h30 Missions / conditions d'exercice •Entretenir les locaux en conformité au plan de nettoyage élaboré par le service,
•Gérer l’approvisionnement des produits d’entretien,
•Gérer les conteneurs,
•En l’absence de l’agent polyvalent de l’EAJE, assurer ses missions principales (réception des repas, mise en température, préparation et nettoyage des tables, entretien du linge),
•Contribuer à la vie collective du centre social en lien avec l’équipe du Centre social, les partenaires et les usagers Profils recherchés COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
•Connaître les risques chimiques liés à l’utilisation des produits d’entretien (utilisation des EPI, bonne utilisation des produits d’entretien),
•Connaître les services techniques d’entretien (plan de maîtrise sanitaire, plan de nettoyage, méthode HACPP),
•Etre dynamique, réactif, rigoureux,
•Capacité d’adaptation, capacité au travail en équipe,
•Capacité d’organisation, à prendre des initiatives
•Etre autonome
•Qualités relationnelles
•Devoir de confidentialité

CONTRAINTES PARTICULIERES :
•Travail en week-end possible mais peu fréquent sur des temps événementiels
•Amplitudes horaires variables (13h30 à 19h30 et ponctuellement 8h45 à 15h45 (1h coupure) quand suppléance de l’agent polyvalent de la crèche)