Poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines
Avec nous, vous travaillerez en autonomie mais collaborative pour traiter les dossiers juridiques individuels et collectifs. Vous serez garant de l'application de la réglementation sociale.
Cette mission consiste à accompagner et conseiller les responsables opérationnels sur toutes les questions de droit social et droit du travail. Vous veillerez à la mise en oeuvre des actions et procédures décidées.
Avec les Conseils du Groupe, vous suivrez les litiges dans le but de protéger notre entreprise et ses intérêts.
Nous recherchons :
* Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en droit social (type master 2 en Droit social, Droit du travail)
* 5 ans d'expérience au minimum dans une fonction similaire, dans un environnement industriel
* Capacité d'analyse et de synthèse, agilité en matière de communication écrite et orale
* Aisance dans la conduite de projets transverses
* Dispositions pédagogiques, goût pour le conseil et aptitude à proposer des solutions
* Maitrise de l'anglais
Nos valeurs :
* Croissance innovante
* Solution de confiance
* Collaboration dynamique
Lieu d'implantation : À proximité d'Orléans (45)
Date de début : Tout projet est soumis à accord mutuel.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.