Présentation de la société L'entreprise est un acteur majeur dans le secteur de l’aménagement de la maison, opérant à travers un réseau de magasins en Outre-mer ainsi qu’un site de vente en ligne. Elle est leader dans les territoires ultramarins (Guadeloupe, Guyane, Martinique, La Réunion, etc.) et regroupe plusieurs marques reconnues dans le domaine du mobilier et de l’équipement de la maison. L'entreprise mise sur l'expertise de ses collaborateurs et le développement de processus d'amélioration continue pour offrir des services de qualité. Description En tant que Responsable Comptable (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la supervision de l'ensemble de la comptabilité de notre entreprise, garantissant la conformité des états financiers et la fiabilité des reporting. Vos principales responsabilités seront : • Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique. • Garantir la fiabilité et la conformité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. • Piloter l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales. • Coordonner et accompagner une équipe comptable au quotidien. • Assurer l'application des procédures internes et participer à leur amélioration continue. • Être l'interlocuteur(rice) principal(e) des auditeurs, experts-comptables et autorités fiscales. Exigences Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et la gestion financière. Vous souhaitez évoluer au sein d’un environnement dynamique et exigeant. Formation : • Bac 5 en Comptabilité, Gestion, Finance ou équivalent. Expérience : • Au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire. • Une expérience en cabinet d’expertise comptable ou dans un environnement multisites est un atout. Compétences techniques : • Maîtrise des normes comptables françaises. • Bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels comptables (type ERP). • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse. Qualités personnelles : • Rigueur et sens de l’organisation. • Leadership et capacités managériales. • Facilité à communiquer et à travailler en équipe. Avantages • Contrat à durée indéterminée (CDI) et statut Cadre. • Salaire annuel : 50 000 – 55 000 € selon profil. • Temps plein – 35h/semaine. • Possibilité d’évolution rapide vers des fonctions élargies. • Locaux accessibles en transports en commun. • Ambiance de travail professionnelle et collaborative. • Prise de poste à partir du 26/01/2026.
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