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Responsable administratif et financier (f/h)

Angers
Accompagnement stratégie Maine et Loire
Responsable administratif financier
De 40 000 € à 43 000 € par an
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Vous aimez structurer, optimiser et jouer un rôle clé dans la stratégie d'une entreprise ? Notre AGC recherche son·sa futur·e Responsable Administratif et Financier pour assurer la gestion financière et administrative interne du cabinet et de ses filiales. Rattaché·e directement à la Direction et en interaction étroite avec l'équipe administrative, l'expert-comptable et les partenaires externes (CAC, avocat, banques…), vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et l'organisation de notre structure. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous avez une vision à 360°, englobant la gestion financière et comptable, l'organisation interne et l'administration générale du cabinet et ses filiales ; - Vous évoluez au sein d'un environnement riche, en interaction directe avec la co-Direction, l'équipe administrative, l'expert-comptable et des partenaires externes ; - L'opportunité de structurer une fonction clé au sein d'une structure dynamique. VOS MISSIONS : Gestion financière & comptabilité - Garantir la fiabilité de la comptabilité interne - Réaliser les clôtures comptables - Veiller au respect des obligations fiscales - Produire une information financière fiable, claire et exploitable Pilotage financier & rentabilité - Construire et suivre les budgets - Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé - Élaborer des tableaux de bord pertinents - Contribuer à l'optimisation des coûts financiers - Assurer la relation avec les établissements bancaires Organisation & process internes - Structurer et sécuriser les process financiers et administratifs - Mettre en place ou améliorer les outils de gestion - Harmoniser les méthodes de travail entre les entités Administration générale - Assurer la gestion administrative courante - Suivre les contrats fournisseurs et prestataires - Superviser les contrats d'assurances professionnels - Assurer le suivi du patrimoine immobilier Très soucieux du bien-être de nos collaborateurs, vous bénéficiez au sein de notre structure : ✅Organisation du temps de travail sur une base 40h par semaine, avec acquisition de 26 jours de RTT par an ✅2 ponts offerts par l'AGC ✅30 jours ouvrés de congés payés par an ✅Tickets restaurants ✅Mutuelle prise en charge à 100% par l'AGC ✅Epargne salariale, intéressement et participation ✅Horaires flexibles ✅Télétravail ✅Café, thé et chocolat offert Votre intégration et votre évolution Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé : Un tuteur dédié vous accompagne pour découvrir les équipes, les outils et la culture d'entreprise. En moyenne 5 jours de formation par an vous sont proposés, avec la possibilité de suivre des formations qualifiantes. Nous souhaitons un processus de recrutement simple et transparent : Votre candidature est retenue ? Camille, Chargée de Développement RH, vous contactera pour un premier échange téléphonique. À l'issue de cet échange, vous rencontrerez Nathalie NAUDIN et Jean-René DILE, co-directeur de l'AGC. Une réponse vous sera communiquée dans la semaine suivant votre dernier entretien.

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